Видеопрезентация о себе и своем профессиональном опыте до 5 мин

Самопрезентация о себе, примеры текстов: секреты проведения успешного выступления на публике

Бизнес юрист > Трудовое право > Самопрезентация о себе: как правильно рассказать о себе, чтобы пройти собеседование

Презентация о себе – одна из тем, которую опасаются выступающие. Трудно понять, что аудитория хочет знать, и сколько им рассказать о себе. Самопрезентация является одной из самых распространенных речей, которые вас попросят произнести в жизни.

Понятие и зачем нужна презентация себя

Правила представления

Самопрезентация – процесс, посредством которого индивиды представляют себя в социальном мире. Этот процесс происходит на сознательном и на бессознательном уровнях, обычно мотивируется желанием угодить другим и удовлетворить свои потребности. Самопрезентация может использоваться как средство управления впечатлениями.

Самопрезентация – любое поведение, предназначенное для создания, модификации, сохранения впечатления о себе в умах других людей.

Самопрезентация выполняет три важные функции:

• помогает социальному взаимодействию
• позволяет людям достичь материальных и социальных наград
• помогает частным лицам создавать желаемые удостоверения личности

Разновидности презентаций

Можно передавать информацию о себе людям с помощью самопрезентации. Они делятся на группы:

1. По отношению аудитории к презентатору.
2. По форме реализации (устные, в виде текста).
3. По цели проведения (продвигающие, информационные).
4. По размеру аудитории (приватные, камерные, публичные).
5. Теория самопрезентации предполагает, что поведение человека направлено на создание желаемого впечатления. Мы хотим, чтобы люди видели нас определенным образом.

Три компонента успешной самопрезентации:

Как рассказать о себе

• оратор должен быть мотивирован, чтобы оказать особое действие на умы слушателей
• выступающий должен обладать когнитивной способностью знать, какое конкретное поведение приведет к нужному впечатлению
• должен уметь и желать принять желаемое поведение

Успешная самопрезентация предполагает баланс между преимуществами (представляя наиболее полезный образ для ситуации) и правдоподобием (удостоверяясь, что образ будет воспринят другими). Осознавая эти факторы, люди обычно изменяют поведение в соответствии с ожиданиями аудитории.

Советы для самопрезентации

Планируя речь, разделите ее на три части – начало, середину, вывод. Это придаст ей структуру и поможет в написании.

Приветствуйте аудиторию с теплотой, расскажите, кто вы, о чем и зачем вы собираетесь говорить.

Собеседование

Расскажите о себе: увлечениях, надеждах, мечтах, целях. Будьте информативны, если уместно, обязательно расскажите о личных достижениях.

Находясь на собеседовании, обсудите причины желания работать в компании, коснитесь прошлого опыта и объясните, почему считаете себя подходящим для вакансии. Расскажите интересный случай из прошлого, связанный с данной должностью, если уместно. Сообщите интервьюерам, чем гордитесь. Это может быть умение экономить время, эффективность, навыки. Готовьтесь к вопросам по этому поводу.

Если учитесь в школе, начинаете новый курс колледжа, расскажите, почему выбрали этот курс, что интересует в конкретной работе или карьере.

Самый важный момент ! Не добавляйте дополнительную информацию в конце выступления, вы должны спросить аудиторию, есть ли какие-либо вопросы. Вы должны поблагодарить слушателей за время и внимание.

Аспекты личной презентации

Важные составляющие личной презентации: одежда, аксессуары (сумки, телефоны, ежедневники, ювелирные изделия, шарфы), язык тела, голос.

Одежда наиболее очевидная сторона личной презентации. Решая, что надеть, обратите внимание на несколько вещей. Что ожидает аудитория? Деловой костюм может быть не всегда уместным. Многое зависит от ожиданий потенциальных слушателей. Иногда стиль smart casual более уместен.

Надо чувствовать себя на презентации достаточно уверенно и расслаблено, следует найти баланс между ожиданием аудитории и комфортом.

Женщинам нужно подумать об обуви: вам придется стоять длительное время, убедитесь, что сможете это сделать. Если не привыкли к каблукам – не носите их.

Аксессуары должны соответствовать одежде. Это не значит, что сумка должна быть одного цвета с пиджаком. Если носите костюм, то ваши материалы должны быть в портфеле, а не в рюкзаке.

Роль голоса в выступлении

Голос может раскрыть личную историю так же, как внешний вид. Звук голоса и содержание речи могут служить ключом к эмоциональному состоянию индивида. Голос уникален для каждого человека.

Три основных элемента речи должны быть усвоены желающими стать эффективными докладчиками:

1. Громкость – чтобы быть услышанным.
2. Ясность – чтобы быть понятым.
3. Разнообразие – вызвать интерес.

Громкость. У некоторых людей от природы мягкие голоса. Если голос слишком высок, тональное качество теряется. Не поднимайте, а «проецируйте» голос на выдохе.

Разговаривая с группой, важно не направлять речь на передний ряд или просто к ближайшим к вам людям, а сознательно адресовать фразы тем, кто расположен дальше.

Правила поведения

Ясность. Некоторые люди склонны говорить сквозь стиснутые зубы. Эта неспособность открывать рот и не произносить звуки отчетливо является основной причиной неразборчивости речи.

Разнообразие. Чтобы сделать речь эффективной и интересной, нужно применить вокальное разнообразие. Пути достижения вокального разнообразия:

• скорость
• громкость
• подача – интонация – акцент
• пауза

Скорость говорения. Если речь слишком быстрая, слушатели не успевают усвоить сказанное. Чтобы сохранить интерес слушателей, нужно варьировать темп речи – сначала ускоряя, а затем замедляя.

Громкость. Увеличивая или уменьшая громкость, можно создавать акцент.

Подача – интонация – акцент: говоря на публике, постарайтесь передать информацию с такой энергией и энтузиазмом голоса, насколько возможно.

Пауза. Может использоваться для эффекта, чтобы выделить предыдущее утверждение или для привлечения внимания важным сообщением.

Образец ведения самопрезентации на собеседовании

Собеседование – встреча и разговор соискателя с потенциальным работодателем. Во время собеседования для сторон важно понять, подходят ли они друг другу, обсудить детали совместной работы. Работодатель может задавать вопросы об образовании и опыте соискателя, а также о навыках и знаниях. Возможен разговор о личном, устремлениях и планах в жизни.

Первые впечатления могут сыграть важную роль в том, как работодатель воспримет вас как кандидата. То, что вы говорите на первом этапе интервью, может иметь большое значение в результате.

Рекомендуемый порядок действий во время собеседования:

Секреты успеха

1. Начните с улыбки на лице, назовите себя.
2. Расскажите о деталях образования.
3. Ответьте на вопрос, почему вы хотите работать в этой компании.
4. Сообщите о навыках и умениях.
5. При необходимости добавьте сведения о семье.
6. Расскажите об увлечениях, хобби.
7. Как потратите свободное время, если оно будет.
8. Закончив, скажите СПАСИБО лицу, которое слушало вас.

Вещи, о которых нужно избегать говорить на собеседовании:

1. Я терпеть не могу мою нынешнюю работу.
2. Мой босс – худший босс.
3. Моя нынешняя компания ужасна.
4. Когда я могу рассчитывать на отпуск?
5. Можете ли дать мне такси, чтобы вернуться домой?
6. Можно я отвечу на звонок?
7. Мне очень нужна эта работа.
8. Я не обладаю всем опытом, который вам нужен, но я быстро учусь.
9. Я не знаю.
10. У меня назначена встреча, скоро эта закончится?
11. Извините, я опоздал.
12. Профанация, ругательства.
13. Няни для детей сейчас нет, но я что-нибудь предприму.
14. У меня пока нет машины, но скоро.
15. График не подходит мне. Можно ли его изменить?
16. Вопросов не имею.
17. Что включено в пакет льгот?
18. Интервью заставляют меня нервничать.
19. Могу ли я работать из дома?

Пример самопрезентации

Доброе утро,

Приятно представиться. Меня зовут Игорь Новиков. Я из Санкт-Петербурга. Я занимаюсь электроникой и программной инженерией. В прошлом году я закончил ЛЭТИ. Там же я окончил курсы по компьютерной безопасности.

Мой отец государственный служащий, а мать – домохозяйка.

Мои сильные стороны – мне нравится решать проблемы, я самомотивированный человек и самодисциплинированный человек. Я хороший командный игрок и отлично умею руководить командой. Я могу принять любую среду. Я хороший слушатель и быстро учусь.

Я не хочу говорить о своих слабостях, но мне нравится говорить о возможности улучшения, я верю в себя и свою работу, и я хочу совершенствоваться.

Моя краткосрочная цель – я хочу получить такую базу, где я могу сделать карьеру вместе с ростом такой организации, как ваша.

Моя долгосрочная цель – я хочу быть одной из причин успеха вашей компании.

Это все обо мне. Спасибо, что дали мне возможность рассказать о себе.

Когда подаете заявку на новую работу или начинаете новый курс, нередко первая встреча будет включать знакомство друг с другом, и это означает немного рассказать о себе.

К счастью, это короткий временной отрезок, пять или десять минут, поэтому это не так сложно, как кажется.

Узнав секреты успешной самопрезентации, ознакомившись с нашими советами, вы почувствуете себя более уверенно и с легкостью достигнете желаемого результата.

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: https://PravoDeneg.net/trudovoe/samoprezentatsiya-o-sebe.html

Как составить видеорезюме

Хотите привлечь внимание потенциального работодателя? Статистика гласит: интересных предложений меньше, чем претендентов, желающих трудоустроиться. Поскольку работодатель или рекрутер (HR) ежедневно сталкивается с множеством шаблонных «микробиографий», даже идеально составленное письменное резюме порой не всегда интересно работодателю или менеджеру по подбору кадров.

В данной ситуации на помощь соискателям приходят новые методики, инструменты и ресурсы. Наш ресурс Abrok-Job старается помочь каждому кандидату. Думаете, как сделать своё резюме более ярким и получить предложение от работодателя? Ответ достаточно прост – снять ролик.

резюме – отснятый видеоролик, где чётко, кратко подаётся трудовая или учебная биография кандидата, его рабочие навыки, профессиональные достижения, информация о предыдущих местах работы и личные качества. резюме Вы сможете разместить в несколько кликов на нашем сайте Abrok-Job.

Сравнительно небольшое количество похожих, аналогичных резюме.

Работодатель наверняка Вас заметит. резюме «выделит» Вас из общего количества кандидатов, которые находятся в поиске работы. Конечно, нельзя однозначно говорить, что печатное резюме не просматривают или оно менее эффективное, но видеорезюме считается более необычным, интересным, потому и в первую очередь анализируется работодателями.

резюме «показывает» качества кандидата.

За резюме, которое составлено на бумаге или в текстовом редакторе не всегда удаётся увидеть реального человека. Есть фотография (красивая или удачная, профессиональная), есть список личных качеств, умений, достижений, есть перечень предыдущих мест работы на бумаге. Резюме в видеоформате более динамичное, врезается в память и помогает работодателю уже составить свою картину о человеке.

, структура резюме и другие полезные рекомендации при его создании

Если Вы склонны к созданию резюме в формате «видео», Вам стоит отнестись внимательно, серьёзно к его структуре, содержанию, чтобы не стать заложником спешки и неправильной последовательности или неаккуратности.

Вы вправе подавать себя как специалиста в вольном стиле – в таком, в котором Вам удобно, но ни в коем случае не забывайте о том, что это Ваше деловое портфолио, а не аниматорская съёмка или товарищеская беседа. Поэтому сделайте несколько минут своего видео максимально информативными. Заранее подумайте, какие навыки Вы хотите продемонстрировать руководителю или работодателю на нашем сайте Abrok-Job.

Чтобы видеорезюме было действительно интересным, оно должно длиться не более 2 – 5 минут. Помните: резюме должно быть кратким и информативным, не должно содержать лишних фактов или материалов.

Не углубляйтесь в рассказ о своём хобби или не расписывайте на протяжении всего видео свои лучшие качества – это не особо влияет на решение работодателя. Резюме должно быть естественным, без лишнего напряжения.

Вы не должны выглядеть закомплексованным, зажатым роботом во время записи видео.

Работодателю интересно видеть перед собой открытого, живого человека, который готов к сотрудничеству и не теряется при разговоре. Следите за своей речью.

Каковы составляющие видеорезюме?

1. Вступительное слово: здесь Вам необходимо поприветствовать работодателя и представиться самому. Начните со своего имени и фамилии; молодым кандидатам можно не оглашать своё отчество.
2. Знакомство.

   Как только Вы поприветствовали работодателя и представились ему – назовите должность, вакантное место, на которое претендуете, расскажите, выпускником какого учебного учреждения Вы являетесь. Это крайне важный момент, потому что человеку свойственно запоминать ту информацию, которая была сказана в начале и в конце речи.

3. Опыт работы (если он есть – расскажите о нём кратко).

   Детальнее с опытом работы работодатель сможет ознакомиться в Вашем письменном резюме.

4. Дополнительно: здесь Вы можете рассказать о своих деловых качествах, об удачных проектах с Вашим участием или под Вашим руководством, можно посвятить работодателя где и когда Вы стажировались, проходили практику.

   Остановитесь на том, какие знания Вы получили во время или по окончании обучения.

5. Итог. Здесь важно делать акцент на том, чем же Вас привлекла данная вакансия, почему работодатель должен выбрать Вас. Сообщите в видеорезюме о том, какие рекомендации Вы сможете предоставить.

Сразу же следует предупредить, что специалисту по подбору персонала или работодателю не интересно смотреть блокбастер о том, как Вы пришли к успеху или чего Вы добились. Выше мы говорили о времени видеоролика о Вас: от 2-х до 5-ти минут. Чтобы просмотреть резюме кандидатов – необходимо усердие, терпение – это сложное испытание для рекрутера.

Нажимая «PLAY» на камере представьте, что Вас уже собеседуют – не на территории работодателя, а на своей. Будьте предельно опрятны, уделите внимание тому, как Вы выглядите (Ваша одежда, макияж, прическа).

Данные рекомендации актуальны и для места проведения съёмок видео.

Обычные стены или ковёр на стене – не особо удачный вариант, а вот аккуратное рабочее место, рабочий кабинет или природа вполне хорошо для второго плана общей картинки видео.

Не бояться камеры. Если Вы заранее заучили текст наизусть, рассказываете его без эмоций или говорите о себе с листка бумаги – это Вам же в убыток. Расслабьтесь, ведь всегда можно отснять ещё несколько дублей, Вы не в прямом эфире!

Пользуйтесь штативом, потому что дрожащие руки оператора влияют на качество изображения.

Качество звука. Если Вы не довольны качеством звука – не стоит переозвучивать видео. Лучше сделать другие дубли с микрофоном или продумать сюжет своего видео, чтобы в нём не пришлось ничего говорить или присутствовать в кадре крупным планом.

И так. База под клип (исходный медиа-материал) – готова. Необходимо монтировать видео. Если вы хотите профессионально смонтировать видеоролик о себе – можно, конечно, взять несколько уроков у профессионала; если же сделать всё просто и со вкусом – освойте программы Windows Movie Maker («Виндоус Муви Мэйкер») или Pinnacle Studio («Пинакл Студио»).

Количество просмотров за всё время:

.

Источник: https://infa-education.ru/projects/Abrok-Job/articles/Kak_sostavit_videorezyume.htm

Как правильно создать видеорезюме?

Красивая и Успешная сегодня поможет читательницам, которые ищут работу и хотят, чтобы их гарантированно заметили среди потока многочисленных кандидатов.

В последние годы в странах Европы, а сейчас – и в нашей стране, становится популярным такой способ самопрезентации, как видеорезюме.

Мы расскажем, как подойти к его созданию так, чтобы не сделать ошибок, которые могут, без преувеличения, поставить крест на всей твоей дальнейшей карьере.

Виртуальное знакомство с работодателем

Ориентированное на работодателя видео – аналог традиционного резюме – ранее был доступен только топ-менеджерам и руководителям, занимающим высокие посты, так как требовал профессиональной помощи пиарщиков, которые организовывали все, начиная от сценария и заканчивая техническими моментами.

Сегодня этот способ презентации доступен большему количеству соискателей: существует множество специализированных онлайн-сервисов, при помощи которых можно записать и смонтировать неплохую презентацию. Процесс облегчают вопросы, отвечая на которые респондент и добивается нужной информативности анкеты.

С одной стороны, профессионально записанный ролик будет стоить денег, с другой, специалист по кадрам, без сомнения, оценит высокое (но и без излишнего фанатизма) качество записи и «наполнение» анкеты.

Если тратить большие средства не хочется, а собственноручно снятый ролик не удовлетворяет тебя по качеству, лучше выбрать альтернативу и создать обычную презентацию в программе в PowerPoint, состоящую из слайдов. Совмещай слайды с собственными фото, например, с тренингов или конференций, которые ты посещала. Пусть это не профессиональное видео, но такое резюме точно не останется незамеченным.

Преимущества видеопрезентации

• Так как эта тенденция еще не слишком распространена среди российских соискателей, твою работу обязательно заметят и запомнят.
• Посредством качественного видео, воплощающего твое резюме, можно выгодно подчеркнуть личностные особенности, твои сильные стороны, например, навыки общения.
• Знакомство с новыми технологиями будет твоим плюсом при отборе кандидатов.

Что необходимо учесть при создании видеорезюме?

В сети можно найти множество примеров хорошей видеопрезентации. Но также можно наткнуться на ролики, созданные людьми, как неграмотными в этой области, так и явно переборщившими с советами от специалистов по PR.

Худшим примером такого резюме официально считается известный ролик студента Алексея Вайнера, «патологического вруна» и «рекордсмена по самолюбованию», который «намешал» в своей презентации умение разбивать ладонью груду кирпичей, поднимать штангу, танцевать бальные танцы и виртуозно играть в теннис.

Чтобы ты не повторила его ошибок, Sympaty.net дает несколько советов по созданию правильной презентации:

1. Продолжительность видео, в котором умещается резюме, не должна быть больше трех минут. В то же время подача должна быть максимально информативной и лаконичной.
2. Такое резюме не должно быть обычной «начиткой» его текстовой версии. Естественно, подготовиться к съемке и записать основные моменты следует, но говорить нужно максимально непринужденно и естественно. Этот вид презентации направлен на то, чтобы представить себя в максимально выгодном свете.
3. Съемку необходимо проводить в деловой обстановке, напоминающей офис, вдалеке от любых источников шумов. Старайся избегать шелеста одежды и других звуков.
4. Можно снять резюме в виде ответов на вопросы интервьюера, который может, как находиться в кадре, так и оставаться вне зоны видимости камеры.
5. Раздели видео, как и обычное резюме, на несколько частей: представься, сообщи о вакансии, на которую ты рассчитываешь, кратко расскажи о своем опыте работы, немного о личных качествах и увлечениях.
6. Креативно ответь на стандартный вопрос, который тебе обязательно задали бы в ходе традиционного собеседования: почему работодателю нужно принять на работу именно тебя.
7. Описывая свои прошлые достижения, расскажи также о том, чего ты сможешь и планируешь достичь на новом месте работы.
8. В конце резюме обязательно должны идти титры с твоими контактами. Особо креативные соискатели отводят место для ляпов, имеющих место в процессе любой съемки – это разряжает обстановку.

Всю наиболее важную информацию необходимо представить в начале ролика, второстепенную – оставить на потом.

ролик желательно записывать индивидуально для каждого из работодателей, расставляя актуальные для каждой из вакансий акценты. резюме можно разместитьна специализированных рекрутинговых сайтах, но не в открытом доступе, а сделать его видимым только для зарегистрированных компаний-работодателей.

Кроме того, его можно прикрепить к письму, которое ты отправляешь специалисту по подбору кадров или прикрепить только ссылку на ролик.

——
Автор – Екатерина Максимова, сайт www.sympaty.net – Красивая и Успешная

Копирование этой статьи запрещено!

Источник: https://www.sympaty.net/20121121/videorezyume/

резюме – получи работу своей мечты

10 советов для правильного составления видеорезюме, которое поможет вам выгодно отличиться от других соискателей.

Для моих постоянных подписчиков не является тайной, что я много места на своем сайте отвожу темам, связанным с поиском работы, с построением карьеры, с созданием собственного бизнеса и т.д.

Мы уже не единожды с вами говорили о том, как правильно составить резюме и как вести себя на собеседовании, чтобы гарантировано получить желанную вакансию.

Например, сегодня мы поговорим о пока еще мало распространенном, но уже оправдавшем себя способе самопрезентации перед будущим работодателем: о видеорезюме.

Благодаря удачно составленному рекламному ролику о себе уже многие соискатели устроились на работу. Сегодня я расскажу вам, как последовать их примеру.

Что такое видеорезюме и каковы его преимущества?

Думаю, долго и нудно объяснять, что такое видеорезюме, моим читателям не нужно.

Вы умницы, поэтому прекрасно видите, из каких двух основ состоит это слово.

В этот короткий видеоролик вы должны уместить максимум информации о себе.

Причем, чем креативнее и профессиональнее вы это сделаете, тем больше шансов у вас получить работу вашей мечты.

Преимущество видеорезюме перед обычным печатным вариантом

1. Работодатели могут сразу же оценить, что собой представляет кандидат, не тратя времени на десятки ненужных собеседований.
2. Вы никогда не уместите о себе достаточно информации на листике А4, а вот при помощи небольшого ролика похвастаться всеми своими достоинствами и достижениями можно.

3. В домашней обстановке, после нескольких репетиций и заготовленного заранее текста вы будете выглядеть куда увереннее перед будущим работодателем, чем непосредственно на собеседование.

   Именно волнение соискателя на собеседовании – главная причина отказов.

4. С его помощью можно дистанционно искать работу не только в своем городе, но и в других регионах своей родины и даже – за рубежом.

   Отправили на электронную почту будущего работодателя видеоролик и – дело с концом.

5. резюме позволит вам продемонстрировать весь свой творческий потенциал и нестандартное мышление, если, конечно, эти качества ценятся у вашего будущего работодателя.

Для размещения смонтированного резюме можно использовать популярные виидеохостинги.

Да тот же Ютьюб подойдет, если не боитесь выставить себя на всеобщее обозрение.

10 советов для правильного составления видеорезюме

В принципе для составления видеорезюме вам нужна лишь камера (не обязательно профессиональная) и компьютер, чтобы выгрузить записанный ролик.

Его можно даже не монтировать, если в процессе восхваления себя на камеру вы не заикались и не разбавляли свою речь «э-э-э», «ну-ну-ну» и прочили перлами.

И все же, если хотите предстать перед работодателем в максимально выгодном свете, придерживайтесь следующих советов:

1. Ограничьте свой рассказ максимум 3-мя минутами, а еще лучше – двумя.

   Ни один менеджер по кадрам или руководитель компании не будет тратить полчаса, чтобы послушать о том, какой вы замечательный.

2. Не нужно длинных вступлений.

   Начните с приветствия, представления и сразу же переходите к сути: краткая биография, что вы умеете, почему хотите получить эту работу.

3. Выучите текст, который желаете произнести перед камерой, наизусть.

   Чтение с листика точно не порадует работодателя.

4. Внесите в свое резюме капельку юмора и креатива, особенно, если претендуете на должность дизайнера, журналиста, писателя или любую другую вакансию, связанную с творчеством.

5. Оденьтесь подобающе.

   Не нужно демонстрировать, что вам не слишком-то и нужна эта работа, усаживаясь перед камерой в халате или растянутых спортивках.

6. Не делайте стандартное резюме для всех компаний.

   Важно подчеркнуть, что вы знаете, чем занимается ваш потенциальный работодатель, и можете привнести что-то свое в деятельность этой организации.

7. Не забывайте улыбаться, чтобы расположить к себе зрителя.

   Только не гогочите истерически после каждой фразы!

   Легкой улыбки будет достаточно.

8. Максимально расслабьтесь, чтобы не выглядеть перед камерой скованным буратино или неврастеником.

   Чтобы успокоиться, сделайте дыхательные упражнения, выпейте травяного чаю, в общем – делайте то, что вам помогает в стрессовых ситуациях.

9. Позаботьтесь о том, чтобы качество отснятого материала было удовлетворительным.

   Работодатель точно не оценит прыгающую картинку или звук, который не позволяет разобрать слова.

10. Потратьте 10 минут на то, чтобы обработать готовый ролик при помощи видеоредактора.

3 главные ошибки при составлении видеорезюме

В принципе, при составлении видеорезюме можно и вовсе обойтись без какого-то креатива или новаторских приемчиков.

Достаточно просто записать трехминутное видео: вы в деловом костюме зачитываете банальный, но информативный текст, рассказываете обо всех своих преимуществах перед другими соискателями и достижениях на предыдущих местах работы.

Даже такое «скучное» резюме работодатели оценят выше, чем напечатанное на листике.

Популярные вопросы на собеседовании и ответы на них

Главное – постарайтесь избежать распространенных ошибок:

1. Забывать о фоне.

   Боже упаси, садиться на табуретку на фоне бабушкиного ковра или допускать, чтобы в кадр попала немытая посуда или разбросанная постель.

   Не стоит и слишком изгаляться, записывая свое обращение к работодателям под звуки плещущихся волн или в окружении летающих бабочек.

   На крайний случай сгодится фон из светлых однотонных обоев.

2. Не заботиться об адресате.

   Многие соискатели считают, что одно и то же видеорезюме годится и для того, чтобы устроиться секретарем в серьезную компанию, и для поиска дополнительного заработка тамадой на свадьбе.

   А ведь такое заблуждение губительно для вашей карьеры.

3. Перемудрить с креативом.

   Иногда желание выделиться среди конкурентов доходит до абсурда.

   Люди сыплют шуточками, вроде пробуются в «Камеди-клаб», кривляются, будто бы на кинопробах, придумывают немыслимые костюмы, забывая, что они не на карнавал собрались.

   Это лишь испугает потенциальных работодателей, которые решат, что вы – клоун, а не профессионал.

Просмотрите также забавный, но и полезный видеоролик

о правилах и ошибках при составлении видеорезюме:

Как видите, создать видеорезюме не так уж и сложно.

К тому же, усилия и время точно не будут потрачены впустую, ведь только представьте, насколько вы будете выгодно отличаться от других соискателей, которые решили ограничиться стандартными резюме.

• Твиттер
• Обсудить

Полезная статья? Не пропустите новые!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту

Источник: https://dnevnyk-uspeha.com/rabota-i-karera/videorezyume-poluchi-rabotu-svoey-mechtyi.html

Составляем видеорезюме

Новые виды резюме еще слабо представлены на рынке труда России. По данным маркетинговой службы HeadHunter, только 5% HR-специалистов получают в нагрузку к привычным обращениям от соискателей резюме-видеопрезентацию.

Исследование, инициированное компанией в августе 2015 года, показало, что большинство специалистов по найму приветствуют резюме в новых форматах.

Инфографика и видеообращение позволяют быстрее обработать данные, сформировать более полное и объективное представление о человеке, который претендует на определенную должность.

В ходе исследования было опрошено более 1400 HR-менеджеров. Почти 80% из них признали, что видеорезюме увеличивает шансы соискателя попасть в шорт-лист почти на 50%.

Почти 90% эйчаров, которые никогда не получали резюме в виде видеопрезентации признали, что им было бы очень интересно ознакомиться с информацией о претенденте на должность именно в таком формате.

Почему стоит отправлять видеорезюме

Специалисты по найму определили ТОП наиболее очевидных преимуществ видеорезюме.

• Максимум информативности. Формат видеосообщения позволяет оценить такие качества соискателя как грамотность речи, навыки ораторского мастерства, умение презентовать себя, логически мыслить и т.д.
• Экономия времени. резюме позволяет отсеивать больше кандидатов на начальном этапе, назначая собеседования только с наиболее подходящими на должность.
• Удобство. Ознакомиться с видеорезюме можно в любое удобное время, причем не только на работе. Но и везде, где есть возможность подключиться к интернету.
• Оперативность. резюме позволяет принимать на работу максимально быстро, закрывая «горящие» вакансии. Мнения о претенденте на должность часто бывает достаточно, чтобы определиться окончательно, не тратя время на интервьюирование.

Говоря о дифференциации возможных способов знакомства с соискателями, почти 67% HR-менеджеров отметили, что приветствуют увеличение количества видеорезюме в будущем. Большинство высказали уверенность, что будут обращать на них внимание в первую очередь.

Как составить видеорезюме

Как сделать видеообращение к потенциальному работодателю эффективным? Запомните рекомендации, которые окажутся полезными как тем, кто только проходит обучение программированию, так и профессионалам в своей области.

сообщение должно содержать краткую, но исчерпывающую информацию о соискателе релевантную должности, на которую он претендует.

Продолжительность ролика не должна превышать 90 секунд. В большинстве случаев даже минуты бывает вполне достаточно, чтобы удержать внимание HR-менеджера и предоставить ему полезную информацию о себе. резюме зачастую воспринимается как начальное испытание, поэтому оно должно иметь формат превью.

1. Не говорите заученными фразами

Описывайте себя непринужденно. Не пытайтесь «блистать» умением говорить на высоколитературном языке, но и не используйте просторечные или сленговые высказывания. Используйте чистую речь и привычный лексикон.

1. Не стесняйтесь креативить

Разработчики в большинстве своем люди творческие. Умение креативно мыслить и с юмором относиться к жизни – ценное качество, для специалистов из разных сфер программирования. Не игнорируйте возможность выразить себя. Сделайте видеорезюме не только информативны, но еще интересным. Это, без сомнения, добавит вам очков. А еще искренне улыбайтесь и несите позитив.

Включите в видеорезюме примеры своих работ. Это позволит, например, наглядно продемонстрировать нетривиальные подходы программирования, указать на авторские наработки.

Обязательно расскажите о проектах, в которых вы принимали участие, а также о личных победах и достижениях. Но даже если таковых нет, не опускайте руки. Разнообразьте видео оригинальной заставкой.

Это поможет выделить его среди общей массы обращений от соискателей, укажет на нестандартность вашего мышления.

Подумайте о первом впечатлении, которое произведете на работодателя. Оно должно быть положительным и точка. Даже если в компании нет строгого дресс кода, появление на экране в неопрятной или откровенной одежде может растолковаться довольно негативно.

Несколько технических советов

• Записывайте видео, используя штатив. Если его нет, поставьте камеру на достаточную высоту и обеспечьте ей устойчивость.
• Сформируйте максимально комфортные условия для съемки. Вас ничего не должно отвлекать (шум, посторонние в комнате и т.д.).
• Не располагайтесь спиной к окну или интенсивному источнику света.
• Избегайте зеркал в поле видимости объектива.
• Продумайте текст обращения заранее, но не зачитывайте.

Источник: https://geekbrains.ru/posts/why_videoresume

Каким должно быть видео «о себе», чтобы его смотрели до конца?

Из статьи вы узнаете:

• какие трудности возникают при создании видео о себе;
• что должен содержать ролик;
• какие форматы используются;
• каких ошибок стоит избегать.

«о себе» при правильной подаче может стать визитной карточкой бизнеса. Но в большинстве случаев такие ролики не блещут, особенно если руку к их созданию приложили агентства. Тем не менее встречаются и успешные примеры. Такие видео не просто рассказывают о компании, но и реально помогают привлекать подписчиков и продавать.

Почему сложно снять достойный ролик о себе?

Проблем несколько, перечислим три основные.

Стереотипы

Если спросить среднестатистического владельца бизнеса о том, как должно выглядеть видео о себе, он, скорее всего, опишет ролик, в котором улыбающийся актер или сотрудник рассказывает о компании, достижениях, сертификатах, ассортименте, а на фоне играет музыка и демонстрируются зарисовки из жизни компании. Все вроде бы ничего, но таких видео тысячи. Их делают почти все, и выделиться «ванильно-шоколадным» форматом, а тем более завоевать доверие, нереально.

Техпроцессы агентств

Работа с видео в агентствах поставлена на поток. И это сказывается на результатах работы. Озвучка одним и тем же закадровым голосом, шаблонная структура ролика, обилие монтажа… В итоге у вас будет вроде бы качественно отснятый ролик, но лишенный аутентичности, которой обладают видео, снятые «инхаус», пусть даже на обычный телефон.

Равнение на конкурентов

Безусловно, конкурентов изучать необходимо, но страх потеряться в лучах славы мотивирует делать похожие видео. Здесь как раз нужно идти от противного и анализировать конкурентов с позиции допущенных ошибок.

Например, у конкурента шикарный имиджевый ролик о себе, на который потрачено несколько тысяч долларов, но к нему ноль комментариев.

Для противовеса можно снять простое, но душевное и вовлекающее видео, которое будут комментировать.

«о себе»: опорные точки

О структуре роликов о себе говорить нет смысла — все зависит от замысла автора. Тем не менее есть важные моменты, которые стоит раскрыть:

• приветствие (имя ведущего, название компании, где находится, чем занимается);
• какие проблемы клиентов решает компания (кто целевая аудитория, в каких случаях обращаются, какого результата стоит ожидать);
• какие ресурсы позволяют решать проблемы (производственные и торговые помещения, оборудование, персонал);
• демонстрация процесса работы;
• почему клиенты должны обратиться именно сюда (реальные конкурентные преимущества);
• примеры особо удачных проектов.

Форматы роликов «о себе»

Несмотря на то, что все ролики о себе похожи по своей сути, все же можно выделить несколько ключевых разновидностей.

Брендированное (имиджевое) видео

Такие ролики создаются не столько с целью информирования, сколько для формирования определенного имиджа и повышения узнаваемости бренда. Они используются в качестве видеозаставки на -канале, в In-Stream рекламе и на веб-сайте.

Вот пример подобного видео от компании, которая занимается строительством домов из бруса:

Из видео зритель сразу понимает, каков основной профиль деятельности компании и складывает первое впечатление.

Вот еще один пример имиджевого ролика от магазина мебели:

Недостаток имиджевых роликов «о себе» – низкая вовлеченность пользователей. Если ролик хороший, его в лучшем случае досмотрят до конца, но комментировать и делиться им никто не будет. Кроме того, брендированные видео нельзя считать полноценной заменой видео о себе — все-таки эмоциональная составляющая здесь превалирует над информационной.

презентация

Ролик представляет собой видеоряд, раскрывающий различные аспекты работы компании. По ходу видео используются текстовые подписи, инфографика, анимация. Эти ролики более информативны, чем брендированные, и тоже подходят для продвижения бренда.

Краткий экскурс

Если клиенту важно увидеть вашу компанию «изнутри», проведите видеоэкскурсию. Покажите помещения, персонал в работе, оборудование, примеры работ и т. п. Экскурсии хорошо подходят для фитнес-центров, клиник, ресторанов, и прочих компаний сферы услуг. Вот пример профессионально снятого видео от сети клиник:

Если у вас нет возможности заказывать ролики или это нецелесообразно, сделайте экскурс самостоятельно, как в примере с магазином головоломок:

Рассказ и демонстрация

Этот формат используется не так часто, как классические экскурсы. И очень зря, поскольку для он подходит идеально. Не нанимайте актеров, не тратьте деньги на озвучку «звездными» голосами — расскажите сами о своем бизнесе простым и понятным языком, без пафоса и канцеляризмов.

Ниже приведен отличный пример ролика о себе от одной из детейлинг-студий. Это редкий случай, когда видео о себе не просто смотрят, но и комментируют:

Анимация

Это настоящий тренд. С помощью анимации можно наглядно показать процесс работы, поэтому особенно хорошо она подходит для компаний с «абстрактным» продуктом, который нельзя увидеть воочию: кредитование, страхование, реклама и продвижение сайтов и т. п.

Вместе с тем, анимацией не стоит увлекаться компаниям, для клиентов которых важен визуальный контакт с продуктом, обстановкой, персоналом. Иначе получится, что они увидят «мультик», а реально важные вещи — нет.

Вирусный ролик

Всегда держите в уме вирусность. Если у вас возникла оригинальная идея, не стоит сразу отметить ее. Подумайте, взвесьте, снимите пробное видео — кто знает, может, именно оно «выстрелит».

В качестве примера можно привести известный ролик компании по разработке сайтов, который, наверное, когда-то включат в учебники. Возможно, изначально видео не задумывалось как вирусное, а просто так легла карта, тем не менее лавинообразный эффект позволил небольшой компании «проснуться» знаменитой во всей России и за ее пределами.

Распространенные ошибки

Вот некоторые ошибки, которых стоит избегать при создании видео о себе:

Текст «ни о чем». «Мы — надежная фирма с 10-летним стажем работы в сфере забивания свай. Предлагаем клиентам удобные условия сотрудничества и т. п.». Подобные тексты в роликах встречаются сплошь и рядом. Если вам предлагают сделать видео с подобным текстом, не ведите диалог, а найдите другого исполнителя.

Избитые фразы, канцеляризмы, штампы. Обратитесь к хорошему редактору перед созданием ролика. Или сами уберите из текста фразы типа «профессиональные мастера», «взаимовыгодное сотрудничество», «следует отметить, что…» и т. п. В помощь — сервис glvrd.ru.

Зацикленность на себе.

Мы такие хорошие, с нами так классно работать, у нас лучший товар, а еще нам дали грамоту на выставке в прошлом году… Понятно, что вы снимаете видео о себе, и о ком же еще говорить, как не о себе.

Тем не менее успешным авторам роликов удается рассказывать о своей компании с позиции потребностей клиентов и решения их проблем. Если вам тоже это удастся, то зрители это оценят.

Непропорциональные усилия. Ролик о себе, на самом деле, не такой важный, как может показаться, и не стоит пускать на него последние средства. Тратьте на видео о себе ровно столько, сколько тратите на остальные видео. Вкладывать большие деньги в один ролик в надежде, что он приведет клиентов, нерационально.

Слайд-шоу. Иногда встречаются видео, которые состоят из последовательно сменяющихся кадров — фотографий компаний, нарезки из презентации, текстовых подписей и т. п. Выглядит все это совершенно неинтересно.

Итак, теперь вы знаете, как делать видео о себе, которое будут смотреть, комментировать и которым будут делиться.

Не забывайте использовать все возможности видеомаркетинга — и не только создавать и размещать ролики на своем канале, но и заказывать размещение рекламы у блогеров на через платформу Webartex.

Такой комплексный подход позволит по максимуму охватить аудиторию, продвинуть бренд и привлечь реальных клиентов. Успехов вам и вашему бизнесу!
Запустить рекламную кампанию

Источник: https://blog.webartex.ru/kakim-dolzhno-byt-video-o-sebe-chtoby-ego-smotreli-do-konca/