Страхование кредита втб потеря работы

Страховка от потери работы ВТБ 24 в 2020 году: условия, стоимость и отзывы

› Финансы › Кредитование

«ВТБ Страхование» предлагает для физических лиц различные виды страховок здоровья, жизни и имущества. Гражданином, являющимся заемщиком по ипотечному, потребительскому, автомобильному кредиту, может быть куплена страховка ВТБ от потери работы, которая позволит ежемесячно получать определенную сумму денежных средств и направлять их в счет погашения основного долга и процентов.

От каких рисков защитит данная страховка от ВТБ

Представленный вид страхования осуществляется согласно действующим нормами ГК, Правилам добровольного страхования потери работы, которые являются Приложением 1 к Приказу № 220-од от 25-го июля 2013-го.

Согласно п. 3.2., договором предусматривается покрытие следующих рисков:

• аннулирование трудового контракта по инициативе работодателя (п. 1, п. 2, п. 3, п. 4 ст. 81 ТК);
• расторжение трудового договора при отказе труженика от перевода на другую работу, необходимую согласно медзаключению (п. 8 ст. 77 ТК);
• аннулирование трудового соглашения по обстоятельствам, которые не зависят от работника и работодателя (однако выплаты по страховке будут не во всех таких случаях, а только лишь указанных в п. 2, п. 6 и п. 7 ст. 83 ТК, то есть, например, при уходе с работы из-за призыва на военную службу, страховщик не выплатит возмещение).

Условия данного вида страховки в ВТБ в 2020 году

Кратко об условиях страхования, осуществляемого ВТБ от потери места работы:

Стоимость полиса в 2020 году

В соответствии с п. 5.1. Правил, стоимость полиса равна размеру установленной страховой премии.

Премия рассчитывается как произведение страховой суммы (которая устанавливается по соглашению сторон) и страхового тарифа. Путем такого вычисления получим годовой размер премии.

Важно! Если премия уплачивается в рассрочку, то размер каждого ежемесячного платежа определяется простым делением годового размера премии на 12 месяцев.

Узнать страховые тарифы и иные подробности можно следующими способами:

• по телефону горячей линии 8 (800) 100 — 44 — 40 (для жителей регионов);
• + 7 (495) 644 — 44 — 40 (для проживающих в Москве);
• отправив письмо на адрес электронной почты info@vtbins.ru.

Порядок оформления страховки от потери места работы в «ВТБ Страхование»

Оформление полиса осуществляется с учетом нормативных положений, представленных Разделом 6 Правил.

Внимание! Основанием для запуска процедуры по оформлению страховки является поступившее в «ВТБ Страхование» устное или письменное заявление гражданина.

После поступления заявления представитель страховщика заключает со страхователем договор в письменной форме путем составления одного документа, но в 2-х экземплярах, один из которых вручается страхователю, а другой остается у страховщика.

Вступление договора в силу осуществляется с 00 часов 00 минут дня, следующего за днем уплаты страховой премии в полном размере (или первого платежа, если премия уплачивается в рассрочку) (п. 6.3. Правил). При неуплате первого ежемесячного платежа договор не будет считаться вступившим в законную силу, и выплаты по нему производиться не будут (п. 5.3. Правил).

Порядок действий страхователя при потере работы не по своей вине

После того, как страховка ВТБ от потери работы была оформлена, застрахованное физлицо получает право на страховое возмещение при возникновении страхового случая – то есть при потере работы из-за аннулирования трудового договора по желанию работодателя либо по обстоятельствам, которые не зависят от воли сторон.

Чтобы получить первую страховую выплату, необходимо:

• составить письменное заявление о возникновении страхового случая;
• собрать документы (об их перечне ниже);
• предоставить заявление и документы по месту нахождения страховщика (адреса, контакты территориальных представительств «ВТБ Страхование» могут уточняться на официальном сайте или по номеру горячей линии 8 (800) 100 — 44 — 40);
• подождать 20 дней с момента подачи последнего документа из списка необходимых (п. 9.10. Правил) – именно в течение данного срока ВТБ произведет расчет суммы страхового возмещения, составит страховой акт, вынесет решение об осуществлении или об отказе в осуществлении возмещения.

Какие документы нужно предоставить, чтобы получить выплату

Пакет необходимых документов будет зависеть от конкретного основания потери работы.

Основной пакет не зависит от основания и предоставляется во всех случаях:

• копия страхового договора (полиса);
• общегражданский паспорт страхователя (прочий документ, идентифицирующий личность);
• трудовая книжка;
• копия приказа об увольнении;
• справка из Центра занятости, подтверждающая присвоение застрахованному физлицу статуса безработного;
• письменное уведомление от работодателя о предстоящем увольнении (например, при увольнении в связи с ликвидацией работодателя, сокращением численности, штата такое уведомление направляется работнику не позднее 2 месяцев до наступления указанных событий – аб. 2 ст. 180 ТК).

Дополнительный пакет документов зависит от конкретного основания потери работы, например:

• при смерти работодателя-физлица (п. 6 ст. 83 ТК) предоставляется свидетельство о смерти (оригинал или нотариально заверенная копия), либо решение суда о признании работодателя умершим (пп. «е» п. 8.3.3. Правил);
• решение Правительства (органа государственной власти субъекта России) о наступлении чрезвычайных обстоятельств (п. 7 ст. 83 ТК).

В каких случаях возможен отказ в выплате страхового возмещения

Отказ в выплате будет по основаниям, указанным в п. 9.9. Правил, например, при:

• неуведомлении страхователем страховщика в течение 3 рабочих дней (п. 8.2.5. Правил) о возникновении страхового случая;
• неисполнении страхователем обязанностей, предусмотренных Правилами и договором, что привело к невозможности установить факт и причины страхового случая, размер причиненных убытков.

Отзывы

Отзывы клиентов преимущественно отрицательные, хотя есть совсем небольшая доля положительных откликов.

Нашей редакцией были найдены на просторах Интернета наиболее интересные отзывы, с которыми мы предлагаем ознакомиться.

Казалось бы, что гражданину уже практически удалось достичь своей цели – документы приняли, присвоили номер выплатному делу. Однако уже на этапе рассмотрения документов возникли сложности. В частности, у клиента потребовали более «свежую» справку от ЦЗН и перечень должностей, которые ему предлагали при увольнении.

Вот еще один гражданин рассказывает, как ВТБ пользуется тем, что страхователи не читают Правила страхования (или не имеют возможности их прочесть) относительно того, какие случаи не признаются страховыми, а ВТБ этим пользуется, чтобы не осуществлять компенсационные выплаты.

Стоит ли оформлять страховку данного рода в ВТБ – основные преимущества и недостатки

Каждый гражданин сам для себя решает – стоит ему страховаться или нет, ведь страховой риск у всех разный, так как люди работают в разных компаниях, и где-то вероятность, например, их ликвидации сравнительно небольшая, а где-то – высокая.

В любом случае, у этой страховки есть свои преимущества:

• возможность в случае потери работы продолжать осуществлять выплаты по кредитному договору, не боясь начисления неустоек, пени за просрочку ежемесячных платежей;
• доступность – любой гражданин может прийти в офис ВТБ и «день в день» оформить страховку;
• «прозрачные» условия, доступные к ознакомлению каждым гражданином на сайте ВТБ, на стендах информации в офисах.

Также есть недостатки:

• наличие круга физлиц, не имеющих возможности оформить данный тип страховки – иностранцы, пенсионеры, неработающие и др.;
• достаточное количество исключений из страхового покрытия – см. п. 3.4. Правил;
• необходимость каждый месяц подтверждать наличие статуса безработного для получения очередной ежемесячной страховой выплаты.

Итак, в «ВТБ Страхование» может быть оформлен полис, по которому выплатят деньги в случае увольнения застрахованного физлица по инициативе компании-работодателя. Оформление производится в любом офисе (онлайн нельзя). Все интересующие вопросы могут задаваться нашему онлайн-консультанту в специальной форме.

Подробнее про страхование от потери работы вы можете узнать далее.

Ждем ваши вопросы и будем благодарны за лайк и репост.

Страховка от потери работы ВТБ 24 в 2020 году: условия, стоимость и отзывы Ссылка на основную публикацию



Источник: https://strahovkaved.ru/kredit/strahovka-vtb-ot-poteri-raboty

Втб страхование от потери работы

Современные работодатели активно стремятся с максимальным эффектом оптимизировать штат собственных сотрудников. Особенно актуальным это становится в условиях финансово-экономического кризиса.

Но такое рвение управленцев достаточно остро сказывается на самих работниках, ведь перед ними маячит реальная угроза увольнения и потеря доходов. Но есть возможность защититься от безработицы.

Для этого стоит воспользоваться услугами специально разработанных программ страхования.

Одной из банковской организации, где отлично развит данный комплекс услуг относится Внешторгбанк.

Оформленное в Втб страхование от потери работы является прекрасной возможностью даже в случае увольнения не потерять имеющийся уровень дохода до тех пор, пока застрахованное лицо не подыщет для себя иное место службы. Такая «финансовая подушка», разработанная во Внешторгбанке, имеет название «Жить-не тужить».

Страховая программа от ВТБ помогает клиентам не потерять уровень дохода при потере работы

Программа страхования «Жить-не тужить» от ВТБ: основное направление

Страховка от потери работы ВТБ предоставляет участнику программы гарантированное обязательство компании-страховщика выплачивать застрахованному денежные средства в случае потери работы.

Данный страховой продукт доступен для любого россиянина, но при условии соответствия его установленным требованиям страховщика.

Страховку по программе «Жить-не тужить» можно приобрести как себе лично, так и в подарок, активация страхования и вступления ее в силу происходит на официальном сайте страховой компании.

Приобрести страховой продукт можно практически в любом отделении Внешторгбанка, полис оформляется буквально в течение нескольких минут.

Главное направление страховки – защита клиента от потери работы. Причем по действующим условиям страховой программы к случаям рисков относят следующие ситуации:

1. Плановое и внеплановое сокращение штата.
2. Банкротство предприятия и его дальнейшая ликвидация.
3. Замена собственника и произведенная им «чистка» штата.
4. Отказ клиента от перевода его на другую, низкооплачиваемую должность.
5. Увольнение при переезде в другую местность.
6. Пропажа либо смерть работодателя.
7. Призыв на военную службу и потеря из-за этого работы.
8. Продажа предприятия собственником.
9. Восстановление на рабочем месте бывшего сотрудника, повлекшее увольнение.
10. Потеря работы в случае форс-мажорных обстоятельств (техногенная или природная катастрофа).

Полис страхования будет действовать исключительно при возникших страховых случаях. То есть, при добровольном увольнении (по собственному желанию) программа работать не будет. Это касается и случаев увольнения при нарушении трудовой дисциплины или допущенных грубых ошибках со стороны застрахованного.

По условиям страхования если у клиента имеется кредит, то в случае потери работы страховщик берет на себя обязательства по его выплате

Преимущества страховки

Страхование на случай потери работы обладает массой достоинств. Конечно, самым главным плюсом становится сохранение прежнего уровня достатка в случае наступления страхового случая. Кстати, финансовая поддержка от компании-страховщика будет продолжаться на всем периоде поиска нового места работы, а оно может затянуться на довольно долгое время.

К еще одному несомненному плюсу стоит отнести упрощенную и оптимально ускоренную процедуру оформления программы. К клиентам предъявляются минимальные требования, это также становится одним из достоинств страховки. К остальным преимуществам можно отнести следующие нюансы, которые касаются имеющегося кредита:

• оплата компанией-страховщиком задолженности;
• отсутствие штрафных санкций в виду вынужденной просрочки очередного платежа и роста процентовки;
• сохранение за клиентом положительной КИ.

Такое дополнение делает программу страхования от ВТБ достаточно привлекательным, поэтому у многих клиентов возникает вопрос, как воспользоваться страховкой по кредиту при потере работы. Сделать это достаточно просто.

Как оформить страховой полис по программе «Жить-не тужить»

Чтобы стать участником программы страхования, следует нанести визит в один из офисов Внешторгбанка и оформить заявление.

После рассмотрения заявки клиент заключает двусторонний договор с компанией-страховщиком (один экземпляр выдается на руки клиенту).

Договор вступает в силу на следующие сутки после выплаты страхового взноса в полном объеме либо первой части (если оплата производится по частям).

Страхование от потери работы является наиболее популярным видом страховки

Основные условия

Клиентам, решившим оформить полис по программе «Жить-не тужить» Внешторгбанк разработал две разновидности страхового продукта. В частности:

1. С выплатой взноса в размере 3 900 руб. Размер возможной компенсации составит 90 000 руб.
2. С выплатой в 5 000 руб. Стоимость компенсации будет равняться порядка 100 000 руб.

Данный взнос требуется внести один раз (сразу общей суммой или по частям). Срок действия программы составляет 1 год + 2 месяца. 60 последующих суток с момента заключения договора – это период ожидания (время, по истечению которого страховая программа вступит в полное действие).

Требования к клиентам

Но стоит понимать, что далеко не каждый желающий обеспечить себе гарантию сохранности дохода при потере работы, сможет оформить данное страхование. Внешторгбанк предъявляется ряд требований к потенциальному заказчику. Они таковы:

• наличие гражданства России;
• общий стаж работы: от года;
• наличие официального трудоустройства;
• возрастные рамки: 18-60 лет;
• на момент оформления страховки организация не должна иметь статус банкрота, обладать действующей лицензией и не проходить процедуру по ликвидации.

Также следует знать, что банк будет отказывать в оформлении полиса и в некоторых иных случаях. Ограничения также распространяются и по виду деятельности потенциального клиента. Запрет накладывается на следующие должности:

• предприниматели;
• военнослужащие;
• самозанятые;
• работающие на условиях совместительства;
• фрилансеры;
• служащие, занятые на опасных производствах;
• временные работники (работающие на время декрета основного сотрудника).

Каждый клиент Внешторгбанка может оформить только один полис страхования на случай потери работы.

ВТБ предъявляет строгие требования к потенциальным клиентам

Требуемый пакет документов

ВТБ-банк не предъявляет особых требований к сбору документов при оформлении полиса. От заявителя потребуется лишь паспорт. Но куда больше бумаг потребуется в случае наступления страхового случая. Кстати, данный факт многие банковские клиенты относят к значительному минусу, когда приходится доказывать наступление страхового случая и собирать объемный пакет документов.

Процедура оформления

Не отличается сложностью и сама процедура оформления страховки. После написания заявления клиент подписывает договор с компанией-страховщиком. В момент покупки полиса на руки заказчику выдается несколько бумаг:

• специальный код (он потребуется для активации продукта);
• договор со страховой компанией;
• специальная брошюра, где описано руководство по использованию страховки.

Данные бумаги следует бережно хранить на протяжении всего периода действия страховки. После окончания срока ее действия договор можно продлить еще на один год. Но следует знать, что договор страхования вступает в силу только после активации программы.

Активация услуги

Активировать страховку можно в течение 30 календарных суток с момента подписания договора. Процедура активации производится по следующим шагам:

1. Зайти на официальный сайт ВТБ.
2. Кликнуть по ссылке перехода на активацию.
3. Заполнить специальный бланк.
4. Ввести необходимую информацию о полисе и код, полученный при заключении договора.
5. Указать адрес контактной электронной почты.
6. Согласиться с условиями страхования и на обработку личных данных, поставив в соответствующее окошко галочку.
7. Получить оформленный страховой полис на указанный E-Mail. Документ будет прислан в электронном виде.

Но стоит знать, что после успешного прохождения процедуры активации полис начнет свое действие и активируется только по истечению двух календарных месяцев. Этот период называется «временем ожидания». Он дается специально в целях защиты страховой компании от ситуаций, когда сотрудник, узнав о предстоящем сокращении, торопится оформить страховку.

Подобрать наиболее приемлемую программу страхования можно на официальном сайте банка

Что делать при наступившем страховом случае

После оформления, активации и вступления в силу полиса, его владелец будет иметь полное право получить определенную компенсацию при наступлении случая риска. Для получения положенной выплаты от клиента потребуется следующее:

1. Оформить заявление о наступлении страхового случая.
2. Подготовить пакет документов.
3. Предоставить документацию и заявку страховщику. Адрес страховщика можно уточнить на сайте банка либо позвонив в колл-центр (8-800-100-44-40).
4. Время рассмотрения поданного заявления длится около 20 суток. Затем страховщик производит расчет точной суммы к выплате и составляет страховой акт. По окончанию выносится решение об оказании либо отказе в денежной компенсации.

Документы, необходимые для получения выплаты

Для подтверждения наступления страхового случая от клиента потребуется достаточно обширный перечень бумаг. Это следующие документы:

• заявление на получение компенсации;
• паспорт РФ;
• трудовая книжка с пометкой от увольнении;
• расторгнутый трудовой договор/контракт;
• кредитное соглашение с графиком выплат и банковская справка о появившейся задолженности (если имеется);
• справка из Службы Занятости (о постановке заявителя на учет);
• письменное уведомление от работодателя о предстоящем увольнении (данная бумага оформляется в соответствии со статьей 180 п.2 ТК за 2 месяца до предстоящего увольнения);
• свидетельство смерти работодателя (оригинал либо копия, заверенная у нотариуса), если потеря работы случилась по причине кончины владельца компании;
• решение Правительства (от органа госвласти субъекта РФ) о наступлении чрезвычайной ситуации (ст.83, п.7 ТК), если потеря работы случилась по этой причине;
• бумага, подтверждающая уровень доходов (с места бывшей работы по форме 2НДФЛ).

Все ксерокопии предоставляемых бумаг для получения страховой выплаты в обязательном порядке должны быть заверены.

При наступлении страхового случая следует обратиться в службу техподдержки клиентов

Также стоит знать, что страховая компания вправе отказать в выплате, даже, если все документы будут предоставлены клиентом в полном объеме. Официальный отказ будет регламентирован действующими правилами (п.9.9). Они вступят в действие при следующих ситуациях:

1. Если страховщик не уведомил компанию-страховщика в течение 3-х рабочих суток о возникновении случая риска по страховому полису (согласно п.8.2.5 действующих Правил).
2. Невыполнение со стороны клиента обязанностей, которые предусмотрены действующими Правилами. Вследствие которых невозможным стало установление и подтверждения факта наступления страхового случая.

Выявленные недостатки программы

Также не стоит забывать и о некоторых минусах: достаточно объемный пакет документации, который требуется собрать и довольно строгий подход к рассмотрению заявки. К недостаткам клиенты относят и внушительный размер тарифных ставок на данную программу.

Если компания-страховщик отнесет увольнение не к страховому риску, то клиент вправе отстаивать свою позицию и добиваться положенной выплаты через суд.

Выводы

Внешторгбанк отличается среди ряда аналогичных финансовых учреждений развитыми и многообразным пакетом услуг по различного вида страхованию. Программа «Жить-не тужить» является одной из самых лучших и успешных в этом плане.

Это направление услуг страхования надежно и гарантированно защищает клиента от таких актуальных на сегодня проблем, как потеря уровня доходности из-за увольнения и оказание поддержки со стороны страхователя в выплате кредита (если таковой имеется) на всем периоде поиска нового места работы.

Источник: https://BaikalInvestBank-24.ru/poleznye-stati/vtb-strahovanie-ot-poteri-raboty.html

Условия возврата страховки по кредитам для физических лиц в банке ВТБ

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА КРЕДИТ И БЫСТРО УЗНАТЬ РЕШЕНИЕВопрос, можно ли вернуть страховку по кредиту в ВТБ, является очень актуальным, поскольку волнует абсолютно всех потенциальных заемщиков.

Страхование вынуждает нести дополнительные расходы дополнительно к переплате по процентам за использование денег.

Ситуация усугубляется и за счет того, что страховку необходимо ежегодно продлять до момента окончательного погашения кредита.

ВТБ может похвастаться достаточно широкой линейкой продуктов. В активе банка по состоянию на 2020 год есть потребительские и автокредиты, кредитные карты и ипотека. И каждая из вышеперечисленных программ предусматривает различные виды страховой защиты и заключение индивидуального либо коллективного договора страхования.

Так, при оформлении кредитки банковские менеджеры будут навязывать одну из двух программ страхования:

1. Защита от потери источника доходов: включает выплату страховой суммы, если заемщик потеряет работу, а также в случае полной или временной утраты трудоспособности в связи с болезнью или по причине несчастного случая. Полное погашение кредита осуществляется в случае смерти заемщика.
2. Защита кредита. Эта программа предусматривает компенсацию непогашенной суммы кредита за счет денег страховой компании в случае временной потери трудоспособности, приобретения инвалидности в результате болезни или от несчастного случая, а также в случае смерти заемщика в связи с болезнью или по причине несчастного случая.

Обратившись за потребительским кредитом в ВТБ, необходимо быть готовым к страхованию по одной из двух программ:

1. «Лайф+»  – предусматривает только страховку жизни и здоровья физических лиц.
2. «Профи» – эта программа помимо страхования рисков от временной или постоянной потери способности работать и смерти также включает страховку от потери работы.

Условием автокредитования является страховка транспортного средства по КАСКО. Необходимость заключения этого договора обусловлена обеспечением целостности и сохранности предмета залога.

В случае ДТП, угона, преступных действий сторонних лиц страховая компания погасит частично или полностью задолженность по кредиту.

Хотя банк предлагает кредиты на покупку авто и без оформления КАСКО, например, в рамках программы «Свобода выбора».

Также в соответствии с действующим законодательством обязательно осуществляется страховка ипотеки от рисков повреждения и утраты. Дополнительно банк будет требовать застраховать жизнь и здоровье, а также подписать договор титульного страхования.

Эти страховки являются добровольными, но с целью более эффективного влияния на заемщика банк повышает процент по кредиту в случае их отсутствия.

Таким образом, клиенту приходится выбирать: либо платить больше по ипотеке на 1%, или же нести дополнительные расходы.

Страховка платится ежегодно до момента окончательного погашения кредита, исключением является титульное страхование – только в течение первых трех лет после подписания договора купли-продажи недвижимости.

Учитывая, что страховые платежи являются дополнительными расходами, многие заемщики задумываются над тем, как отказаться от заключения подобных договоров.

Ситуация еще больше усугубляется через год после получения кредита, когда приходит время пролонгировать срок действия страховки.

1. Окончания срока действия.
2. Выполнения страховой компанией всех условий в рамках соглашения.
3. По решению суда.
4. Полной выплаты кредита.
5. Невыплаты страховой премии.
6. В других случаях.

Также заемщик имеет право досрочно расторгнуть соглашение в любой момент путем подачи письменного заявления. Но в таком случае встает вопрос о возможности возврата средств. Ведь клиент заплатил за весь период действия договора, а пользовался ним значительно меньше. В аналогичную ситуацию попадает заемщик при досрочном погашении кредита.

Частичное досрочное погашение кредита не является причиной разрыва договора страхования. Ведь сам кредитный договор, обязательства по которому страхуются, продолжает действовать.

Реальность возврата денег зависит от типа договора. Если он коллективный, то разорвать в течение периода охлаждения не получится.

Договор заключается между двумя юридическими лицами – банком и страховой компанией, а заемщик просто включается в список застрахованных лиц.

Отменить досрочно такой полис нельзя, только если эта возможность прописана в условиях. Но обычно такой тип договора заключается как раз с целью избежать возврата.

Индивидуальный полис дает возможность заемщику получить часть или полностью все деньги, которые он потратил на страховку. Главное успеть написать заявление в течение срока охлаждения, который в соответствии с действующим законодательством длиться 14 календарных дней.

Подобное правило действует и при расторжении договора вследствие досрочного погашения кредита.

Как показывает действующая судебная практика, не всегда банки выигрывают подобные дела, главное доказать, что страховка была навязана.

По общим правилам страхования в ВТБ допускается возможность возврата части уплаченной страховой премии, если, как указано в договоре, необходимость в страховании отпала. В то же время это происходит по согласованию сторон, при одностороннем же отказе со стороны клиента уплаченные взносы не возвращаются.

Порядок действий по возврату и последствия отказа

Отказ от страховки и расторжение договора происходит после письменного заявления заемщика.

В зависимости от срока действия полиса страхования используются два варианта возврата средств:

1. Если заемщик хочет расторгнуть договор после получения кредита в течение так называемого периода охлаждения, тогда ему должны вернуть страховой платеж в полном размере. При условии, что за этот промежуток времени не произошли события, имеющие признаки страхового случая. Например, период охлаждения по по полису страхованию от несчастных случаев в ВТБ составляет 14 дней.
2. Когда же клиент планирует расторжение значительно позже, страховщик возместит страховой платеж за то количество дней, в течение которых полис уже не будет действовать.

Как в первом, так и втором варианте заемщику необходимо сначала написать заявление о досрочном прекращении договора. Взять образец заявления можно в банке, в офисе страховщика, также бланк можно скачать по ссылке.

  Кроме заявления также понадобиться взять свой экземпляр страхового полиса и документ, подтверждающий факт оплаты взноса (квитанция или платежное поручение). Количество и перечень документов зависит от страховщика и указывается непосредственно в договоре.

Возврат страховой премии осуществляется в течение 10 рабочих дней после получения страховщиком заявления на счет, указанный клиентом.

Заявление о прекращении договора страхования

Относительно же последствий подобных действий, то заемщику, не желающему продолжать страховаться или который хочет досрочно отменить договор страхования, следует учесть, что банк:

1. В случае отсутствия добровольных договоров страхования поднимает плату по кредиту на 1 п.п.
2. В случае обязательного страхования ипотеки имеет право разорвать кредитный договор и потребовать досрочно выполнить обязательства по кредиту.

Если расторжение договора страхования связано с планом закрыть кредитные обязательства раньше срока, обратите внимание также на нюансы досрочного погашения кредита в ВТБ.

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА КРЕДИТ И БЫСТРО УЗНАТЬ РЕШЕНИЕКак вернуть страховку по кредиту в банке «Уралсиб», интересует большинство его клиентов.

Ведь не всегда люди хотят платить деньги в пользу третьих лиц, иногда лучше направить их на погашение задолженности. Все зависит от условий кредитования.

Немаловажную роль играет и психологический фактор, многие заемщики не хотят тратить деньги на услуги, которые, скорее всего, в будущем даже не понадобятся.

Линейка кредитов банка «Уралсиб» представлена всеми основными программами:

• ипотека;
• автокредит;
• потребительское кредитование.

Кредитование на покупку недвижимости предусматривает страхование объекта залоге от риска повреждения или утраты. Эта страховка является обязательной в соответствии с законом «Об ипотеке». Кроме нее банк обязывает клиентов заключать договор добровольного страхования жизни и потери здоровья.

Покупка автомобиля в кредит также не осуществляется без участия страховой компании. В данном случае заемщику придется периодически приобретать полис КАСКО и по желанию заключать договор добровольного страхования жизни и утраты трудоспособности.

Потребительскому кредитованию в «Уралсиб» компанию составляют также две страховки: жизни и от потери источника доходов (работы).

Размер страховой суммы, которая обеспечивает риски по страхованию на случай смерти или первой/ второй группы инвалидности, равна остатку задолженности по кредиту, увеличенному на 10%.

Клиент может как оплатить страховку одним платежом на весь срок действия договора, так и платить ежегодно.

Наличие данного полиса обязывает страховщика направить на погашение задолженности страховую сумму в размере:

1. 100% от остатка задолженности в случае смерти должника или постоянной утраты трудоспособности.
2. 1/30 от ежемесячного взноса по кредиту в день в период временной нетрудоспособности, но не дольше 90 дней.

Предметы залога, такие как недвижимость или автомобили, страхуются заемщиками в обязательном порядке от рисков повреждения огнем, водой, стихией, противоправных воздействий третьих лиц. Плюс автомобиль страхуется от угона, ДТП.

Таким образом, в случае потери предмета обеспечения страховая компания должна возместить убытки в пределах страховой суммы.

Если же недвижимость или автомобиль были повреждены, тогда размер компенсации соответствует расходам на ремонт и восстановление, но не больше страховой суммы.

Возможности отказа от страхового договора

Сотрудники банка требуют от клиента приобрести полис добровольного страхования, в противном случае ему, вероятно, откажут в кредитовании.

Многие заемщики, чтобы увеличить свои шансы получить положительное решение, соглашаются и подписывают эти документы. Но спустя несколько дней или через более длительный период они хотят вернуть страховку по кредиту «Уралсиб».

Также вопрос о возврате своих денег поднимают заемщики при досрочном погашении кредита.

1. Если договор был подписан до 01.01.2018 года –  не позднее 5 рабочих дней после его заключения.
2. Если позже вышеуказанной даты, тогда на протяжении 14 календарных дней.

Эти сроки касаются только полисов страхования от несчастных случаев. Для полиса страхования ипотеки, чтобы вернуть все свои деньги назад, заемщик обязан уложиться в первые пять рабочих дней после его заключения.

Если должник оформил отказ до даты вступления полиса в силу, то деньги ему возвращаются в полной мере. Если же позже, страховщик имеет право оставить себе часть премии за фактический период действия договора.

Также претендовать на часть страховой премии может заемщик после выплаты кредита раньше установленного срока. Чтобы вернуть деньги, клиенту нужно подать соответствующее заявление страховщику в день полного погашения задолженности. В таком случае заемщику возвращается часть денег пропорционально количеству дней, в течение которых договор уже не действовал.

В других случаях при досрочном расторжении страховых полисов деньги не возвращаются.

Страхование кредита от потери работы

» Страхование » Общая информация

Задумывались ли вы когда-нибудь, почему так много людей перестает платить по кредитам, попадая в глубокую долговую яму?

Большинство из этих людей испытывает финансовые затруднения, связанные с потерей работы. Причины увольнения могут быть разными, но в результате человек лишается финансирования, рушатся долгосрочные планы.

Если вы собрались взять кредит, стоит обезопасить себя от непредвиденных обстоятельств, просто застраховавшись.

Что такое страхование от потери работы?

Это такая услуга, суть которой заключается в том, что страховая компания выплачивает своему клиенту, потерявшему работу, денежные средства в размере, равном сумме ежемесячных платежей по кредиту. Согласитесь, удобно!

Выплаты производятся в течение полугода или года в зависимости от выбранной вами программы. Не работать длительное время, получая деньги от страховой компании, у вас не получится, а полгода вполне достаточно, чтобы найти место для трудоустройства.

Обычно банки сами предлагают оформить страховку, нередко выдача кредита без страхования невозможна, но это не значит, что страховой компанией является банк.

Чаще всего у банка заключен договор со сторонней организацией, которая и поможет вам в случае возникновения трудностей. Банк тоже заинтересован в таком сотрудничестве, ведь он должен быть уверен в обязательности возврата денежных средств.

Страховые случаи

Стоит иметь в виду, что увольнение по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины вовсе не является страховым случаем.

В различных страховых организациях гарантированная выплата производится по различным основаниям потери работы.

Но есть стандартный список страховых случаев.

1. Увольнение при ликвидации организации.
2. Сокращение штата сотрудников.
3. Расторжение договора в связи со сменой владельца организации.
4. Расторжение договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, будь то призыв на военную службу, неизбрание на должность, восстановление на работе сотрудника, выполнявшего эту работу ранее, семейные обстоятельства или потеря трудоспособности.

Случаи, при которых в выплатах откажут

Существуют случаи, в которых вам будет отказано в выплате страховки. Перечень этих случаев примерно следующий:

• увольнение по собственному желанию;
• увольнение за нарушение трудовой дисциплины;
• увольнение по соглашению сторон;
• получение выплат от Центра занятости;
• потеря работоспособности по вашей вине, например при несоблюдении техники безопасности или причинении вреда здоровью в состоянии алкогольного опьянения.

При каких видах кредита можно получить страховку?

Страховку кредита от потери работы можно получить при любом виде кредита. Это может быть ипотека, потребительский кредит, а также автокредит или кредитная карта.

Самый простой и потому доступный вариант заключения договора – обратиться к сотруднику банка, в котором оформляете кредит и выразить желание заключить такой договор.

Можно и самостоятельно подыскать страховую организацию с максимально выгодными для вас условиями. Это будет гораздо выгоднее, но сложнее, придется потратить достаточно много времени.

Чем полезен договор страхования?

Заключение страхового договора, безусловно, полезно. В современном мире нельзя быть уверенным в том, что вашу организацию не закроют или не начнутся проблемы на работе другого характера. Поэтому преимуществ у такого договора очень много:

• платежи по кредиту осуществляются за счёт страховой компании;
• вы не боитесь испортить кредитную историю и спокойно ищете новую работу;
• ваши родственники и поручители не будут нести ответственности по кредитным обязательствам, в случае если вы потеряете работу;
• страховой договор быстро оформляется и стоит недорого.

Всем, кого интересуют вопросы права собственности на недвижимость, полезно будет узнать про титульное страхование, понять, когда оно необходимо.

Приходится сталкиваться с тем, что страховые компании уклоняются от выплаты. Если не знаете, что делать в такой ситуации — ЗДЕСЬ найдете ответ.

В каких случаях договор страхования при потере работы необязательно заключать?

Например, если у вас есть накопленные денежные средства на черный день. В этом случае при потере работы вы будете оплачивать кредит ими.

Или же у вас есть надежные друзья и родственники, которые непременно окажут вам финансовую помощь в сложной жизненной ситуации.

Такие возможности есть не у всех, именно поэтому и появляется необходимость страхования кредита от потери работы.

Особенности договора страхования

Заключение договора возможно при оформлении кредита, чтобы защитить и себя и банк от финансовых потерь.

Самостоятельное страхование пока не очень популярно в России. Тем не менее, если есть опасения, что штат сотрудников собираются сокращать или ликвидировать организацию, то можно приобрести страховой полис и получать денежные выплаты в случае увольнения.

Требования к страхуемому лицу:

1. Наличие российского гражданства;
2. Возраст: от 18 до 60 лет для мужчин, от 18 до 55 лет для женщин. В некоторых организациях минимальный возраст равен 21 году;
3. Стаж на последнем месте работы не менее трех месяцев;
4. Общий трудовой стаж – более года;
5. С клиентом должен быть заключен бессрочный трудовой договор.

В некоторых страховых компаниях могут быть дополнительные требования.

Стоимость страховых услуг

Стоимость услуги страхования зависит от той организации, в которой вы страхуетесь. Где-то эта стоимость будет исчисляться в процентах от суммы кредита, а где-то это сумма фиксирована. Изучите все предложения страховых компаний, чтобы выбрать лучшее.

Обычно стоимость страховки равна 0,8–5% от суммы кредита, а при фиксированной стоимости – от 200 рублей в месяц. Единовременная стоимость оформления страхового полиса составляет 5–10 тысяч рублей.

Стоимость страховых услуг в России достаточно высока в связи с особенным менталитетом граждан.

Если вы занимаетесь покупкой жилья, прочитайте про страхование жизни при ипотеке.

Каждому из нас приходится выступать в роли пассажира либо перевозчика. ЗДЕСЬ полезная статья об ответственности перевозчика.

Собираясь за рубеж, прочитайте о страховании туристов — //vzr/v-info/dlya-shengen.html

Как же получить выплату при возникновении страхового случая?

Чтобы получить страховую выплату, необходимо в кратчайшие сроки после увольнения стать на учёт в Службе занятости и обратиться в страховую организацию со следующим пакетом документов:

1. копия паспорта;
2. копия и оригинал трудовой книжки;
3. копия трудового договора, который был расторгнут;
4. копия кредитного договора;
5. справка из банка о наличии задолженности;
6. справка из Службы занятости о том, что вы состоите на учёте;
7. справка с предыдущего места работы о среднемесячной заработной плате.

Страхование на случай потери работы – это отличный вариант для всех людей, которые берут кредит. Так вы сможете не переживать о пенях, штрафах и растущей задолженности в случае потери работы. Требования к застрахованному лицу невысокие, можно получать выплаты в течение года, но только при увольнении по определённым обстоятельствам.

Для получения выплаты потребуется большой пакет документов, что не очень удобно. Страхование риска потери работы лучше всего оформлять при большой сумме кредита или при неуверенном положении вашей фирмы, например, если грядет сокращение или фирма дышит на ладан, уже сейчас начиная разоряться.

Внимательно читайте подписываемый договор, тщательно изучайте все условия, а после увольнения не сидите дома – сразу становитесь на учёт в Службе занятости и быстро обращайтесь в страховую компанию. При возникновении разногласий можете обратиться в суд за защитой ваших законных прав.

Источник: https://StrahovkuNado.ru/insur/i-info/ot-poteri-raboty.html

Втб страховка от потери работы «жить-не тужить!»

Современный предприниматель в условиях экономического кризиса стремится всеми возможными способами максимально эффективно оптимизировать количество работающих у него сотрудников. Именно по этой причине для обычного человека все более актуальной становится угроза потери рабочего места.

Защититься от подобных обстоятельств можно при помощи специальной страховой программы. Страховка от потери работы ВТБ — это оптимальная возможность получать деньги, по сумме равной средней оплате труда.

Это особая форма материальной поддержки, которая будет выплачиваться, пока человек не отыщет новое официальное место работы.

В ВТБ на достаточно высоком уровне организована страховка. Клиентам предлагается большое количество разнообразных программ. Это оптимальный вариант страховки от такого распространенного явления, как потеря работы.

Особенности и преимущества программы

Приобретение и активация выгодного защищающего полиса Жить — не тужить автоматически действует на важные события такой категории, как:

1. Появление у сотрудника банка потерь во время актуальности соглашения ранее заключенного между сторонами трудоустройства.
2. Полное закрытие работающей компании или ИП.
3. Вынужденное сокращение сотрудников в организации или в штате ИП.
4. При иных факторах полного аннулирования официального ТД.

Полис вступает в действие сразу после активации. Данный процесс осуществляется строго на протяжении примерно трех месяцев от его приобретения. В процессе наступления подлежащего компенсации страховой ситуации, необходимо связаться с сотрудниками колл-центра и следовать точным правилам, данных оператором, взявшим трубку.

«Жить-не тужить» ВТБ страхование условия

Описывая требования по данной программе, можно отметить, что есть определенные лица, что не получат возможности воспользоваться возможностью оформить страховку. Это относится к следующим категориям пользователей:

• Не имеющие на время возможного страхования актуальной договоренности на работу;
• Клиенты, не имеющие официального гражданства РФ;
• Пользователи со стажем менее года;
• Люди, у которых возраст значительно превышает года пенсионного периода, установленного в РФ возраст;
• Гражданские и военные служащие.

Все остальные категории пользователей и клиентов банка могут воспользоваться данной программой страхования.

Также воспользоваться ее преимуществами смогут те, кто не является пока клиентом финансовой организации.

Любой имеет возможность купить личный полис для себя или в качестве подарка на торжество родственнику или другу. Купить и оформить его можно везде, в офисе ВТБ потребуется осуществить его активацию.

Описание программы «Жить-не тужить»

Основным назначением Жить – не тужить является защита от потери заработка. По программе предусмотрены следующие категории рисков:

1. Сокращение штата работающих лиц.
2. Полная ликвидация компании.
3. Официальная замена собственника.
4. Отказ от перевода или вынужденного переезда на совершенно новый адрес локации.
5. Призыв на службу.
6. Полное восстановление прошлого сотрудника.
7. Внезапная продажа работодателя.
8. Появление и развитие техногенной или стихийной катастрофы.

Полис будет действовать только при перечисленных выше ситуациях, то есть при добровольном увольнении он не поможет. Говоря иными словами, чтобы было проведено страхование от потери работы ВТБ важно, чтобы владелец полиса потерял место работы по не своей инициативе и не по своей личной ошибке.

Как оформить и активировать полис «Жить-не тужить» в ВТБ?

Согласно условиям предложенного страхования, для покупки документа не требуется предоставлять много бумаг. В некоторых ситуациях потребуются специальные бумаги. Не имеют права оформить данный полис люди, что не имеют работы, пенсионеры, занимающие военные должности, банкроты, ранее полностью лишившиеся лицензии бизнесмены, а также те, кто уже имеет на руках подобный документ.

Приобрести полис совершенно не сложно. Требуется просто подойти в ближайший офис ВТБ и приобрести полис. При этом действовать он начнет только от проведения активации. На руки покупателю будет выдан сам полис, договор с расписанными требования по страхованию, а также небольшое руководство в виде брошюры по применению продукта.

Все выданные бумаги нужно обязательно сохранить, пока действие программы не закончится. Клиентам ВТБ предлагается два вида продукта данной категории:

1. С размером первого внесения 3900 рублей и компенсацией 90 тысяч.
2. С установленным взносом, равным 5000 рублей и размером компенсации около 100 тысяч.

Взнос требуется уплачивать один раз, и полученный полис действует 1 год и 2 месяца, где два месяца является временем ожидания.

Подводя итоги

Страхование в ВТБ 24 достаточно серьезно организовано. Полис Жить – не тужить идеально защищает от материальных проблем, которые могут возникнуть от потери работы.

При возникновении ситуации, связанной с принудительным увольнением, владелец полиса получает денежную компенсацию, сумма которой обозначена в договоре.

Страховка приобретается в отделении банка, а процесс активации осуществляется на официальном ресурсе организации.

Источник: https://to-banks.com/vtb-strakhovanie-zhit-ne-tuzhit.html