Должностная инструкция ведущего аналитика
Должностная инструкция ведущего бизнес-аналитика (ПС «Бизнес-аналитик»)
Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.
Должностная инструкция ведущего бизнес-аналитика
(профессиональный стандарт «Бизнес-аналитик»)
1. Общие положения
1.1. Ведущий бизнес-аналитик относится к категории специалистов.
1.2. Для работы ведущим бизнес-аналитиком принимается лицо:
1) имеющее высшее образование — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации;
2) имеющее опыт не менее одного года работы, связанной с разработкой и обоснованием решений.
1.3.
Ведущий бизнес-аналитик должен знать:
1) языки визуального моделирования;
2) теорию систем;
3) предметную область и специфику деятельности организации в объеме, достаточном для решения задач бизнес-анализа;
4) теорию межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии;
5) теорию конфликтов;
6) методы сбора, анализа, систематизации, хранения и поддержания в актуальном состоянии информации бизнес-анализа;
7) информационные технологии (программное обеспечение), применяемые в организации, в объеме, необходимом для целей бизнес-анализа;
8) …………….
1.4. Ведущий бизнес-аналитик должен уметь:
1) выявлять, регистрировать, анализировать и классифицировать риски и разрабатывать комплекс мероприятий по их минимизации;
2) оформлять результаты бизнес-анализа в соответствии с выбранными подходами;
3) определять связи и зависимости между элементами информации бизнес-анализа;
4) применять информационные технологии в объеме, необходимом для целей бизнес-анализа;
5) анализировать внутренние (внешние) факторы и условия, влияющие на деятельность организации;
6) анализировать требования заинтересованных сторон с точки зрения критериев качества, определяемых выбранными подходами;
7) проводить оценку эффективности решения с точки зрения выбранных критериев;
8) оценивать бизнес-возможность реализации решения с точки зрения выбранных целевых показателей;
9) моделировать объем и границы работ;
10) планировать, организовывать и проводить встречи и обсуждения с заинтересованными сторонами;
11) использовать техники эффективных коммуникаций;
12) ……………. (другие требования к необходимым умениям)
1.5. Ведущий бизнес-аналитик в своей деятельности руководствуется:
1) ……………. (наименование учредительного документа)
2) Положением о ……………. (наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ……………. (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые
функции по должности)
1.6. Ведущий бизнес-аналитик подчиняется непосредственно ……………. (наименование должности руководителя)
1.7. ……………. (другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Обоснование решений:
2.1.1. Формирование возможных решений на основе разработанных для них целевых показателей.
2.1.2. Анализ, обоснование и выбор решения.
2.2. ……………. (другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Ведущий бизнес-аналитик исполняет следующие обязанности:3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.
1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет выявление, сбор и анализ информации бизнес-анализа для формирования возможных решений;
2) выполняет описание возможных решений.
3.1.2.
В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.
2 настоящей должностной инструкции:
1) проводит анализ решений с точки зрения достижения целевых показателей решений;
2) выполняет оценку ресурсов, необходимых для реализации решений;
3) производит оценку эффективности каждого варианта решения как соотношения между ожидаемым уровнем использования ресурсов и ожидаемой ценностью;
4) выбирает решения для реализации в составе группы экспертов.
3.1.3. В рамках выполнения своих трудовых функций ведущий бизнес-аналитик исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.4. ……………. (другие обязанности)
3.2. ……………. (другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
4.1. Ведущий бизнес-аналитик имеет право:
4.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.1.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.1.3.
Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.1.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.1.5.
Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценка качества исполнения своих трудовых функций.
4.1.6.
Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.1.7.
Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.1.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.1.9. ……………. (другие права)
5. Ответственность
5.1.
Ведущий бизнес-аналитик привлекается к ответственности:— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
— правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ……………. (другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального стандарта «Бизнес-аналитик», утвержденного Приказом Минтруда России от 25.09.2018 N 592н, с учетом ……………. (реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2.
Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается …………….
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. …………….
Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.
Похожее
Источник: https://katalog-rus.ru/2019/05/23/dolzhnostnaja-instrukcija-vedushhego-biznes-analitika-ps-biznes-analitik/
Должностная инструкция аналитика
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции аналитика, образец 2019/2020 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция аналитика выдается на руки под расписку.
На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать аналитик. Об обязанностях, правах и ответственности.
Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.
I. Общие положения
1. Аналитик относится к категории специалистов.
2. На должность аналитика принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
3. Аналитик принимается на должность и освобождается от должности директором организации.
4. Аналитик должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты в области осуществления аналитической деятельности;
— порядок выработки практических рекомендаций;
— методы сбора, оценки и анализа информации;
— основы организации труда;
— основы трудового законодательства;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. В своей деятельности аналитик руководствуется:
— законодательством РФ,
— Уставом организации,
— приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,
— настоящей должностной инструкцией,
— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
6. Аналитик подчиняется непосредственно ________.
7. На время отсутствия аналитика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности аналитика
Аналитик:
1. Организует аналитическое и методическое обеспечение проведения исследовательских работ.
2. Проводит аналитическую и научно-исследовательскую работу с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций.
3. Осуществляет мониторинг публикаций, в том числе в российских и зарубежных средствах массовой информации, дает им оценку.
4. Составляет необходимую отчетную документацию.
5. Координирует деятельность соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями организации.
6. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.
7. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
8. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.
9. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.
III. Права аналитика
Аналитик имеет право:
1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:
— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
IV. Ответственность аналитика
Аналитик несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция аналитика — образец 2019/2020 года. Должностные обязанности аналитика, права аналитика, ответственность аналитика.
Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaja-instrukcija-analitika
Должностная инструкция аналитика программиста
› Финансовое право
статьи Загрузка…
Но известно, что системный аналитик — далеко не единственный аналитик в АйТи-сфере, существует ещё и тот, кто анализирует бизнес.
Проводит тестирование и ремонт отдельных устройств, средств вычислительной техники, кабельных линий локальной сети.
Организует обучение сотрудников предприятия основам компьютерной грамотности и работе с прикладными программными средствами.
Должностная инструкция аналитик программист
Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
Проверка комментариев включена. Прежде чем Ваши комментарии будут опубликованы пройдет какое-то время.
В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
В случае временного отсутствия инженера-программиста (программиста) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.
Программист занимается разработкой на основе анализа алгоритмов, математических моделей и других похожих задач программы, которые могут обеспечить возможность исполнения непосредственно алгоритма и постановленной задачи, используя средства вычислительной техники.
Направления развития специальности
Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
Аналитик относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
Программист подготавливает персональные компьютера и другие устройства к работе, делает их технический осмотр, проверяет их в исправности и предотвращает их поломку в дальнейшем.Речь идет о программировании или разработке алгоритмов программ, основой для которых являются математические вычисления. Среди первых опытов создания технических устройств для составления программ – ткацкий станок Ж.М. Жаккарда (1804) и вычислительная аналитическая машина Ч. Бэббиджа (1822), первую программу для которой написала дочь поэта Байрона, математик Ада Лавлейс (1841).
Осуществляет мониторинг публикаций, в том числе в российских и зарубежных средствах массовой информации, дает им оценку. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию][число, месяц, год]М.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
Чем занимается системный аналитик?
Также программист выбирает информацию, которая может подлежать обработке средствами вычислительной техники (структура, макеты, объемы, схемы, ввод и метод ее контроля).
Для оформления прав на служебное ПО за работодателем. Полностью соответствует требованиям инвесторов и заказчиков ПО.
Отличается ведущий программист владением компьютером на профессиональном уровне и умением разрабатывать сложные специальные программы.
Для оформления прав на служебное ПО за работодателем. Полностью соответствует требованиям инвесторов и заказчиков ПО.
Ничто другое не охарактеризует ведущего программиста так хорошо, как перечисление его должностных обязанностей.
Программирование может выступать как основной профессиональной деятельностью специалиста, так и являться вспомогательной для решения иных профессиональных задач, или даже просто приносить удовольствие пишущему программы человеку. Востребованность данной профессии в мире на сегодняшний день значительно превосходит возможности высшей школы по подготовке соответствующих специалистов.
Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
Web – предполагает работу с глобальными сетями, к которым относится Интернет. Специалисты разрабатывают интерфейсы, динамические сайты и т.д.
Группа компаний «Доминант» крупнейшая динамично развивающаяся российская производственно-торговая компания.
Говорят, что каждый работодатель понимает должность системного аналитика по-своему, поэтому, чтобы избежать недоразумений, обязательно необходима должностная инструкция.
Изучает и систематизирует документацию по проекту в части выделения процессов, подлежащих автоматизации.Обеспечивает обмен информацией локальной сети с внешними организациями по телекоммуникационным каналам.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
На должность программиста назначаются лица, имеющие высшее профессиональное образование (математическое, физико-математическое или техническое) и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
И если в первых трёх случаях по названию можно хотя бы предположить, что входит в функциональные обязанности занимающих эти должности, то вот с аналитиками всё гораздо сложнее.
Программист на данный момент, является, не только очень востребована, но и одна из высокооплачиваемых профессий. И найти работу на должности программиста, как опытному специалисту, так и новичку в этой сфере будет достаточно просто.
К претендентам на должность аналитика работодатели предъявляют довольно жесткие требования. а требует, как правило, высшего образования в области экономики/финансов, статистики либо информационных технологий.
Должностная инструкция программиста
Поэтому мы понимаем бизнес-процессы разработки и дистрибуции ПО, и предоставления онлайн-сервисов на его основе.
Уровень заработка специалистов варьируется около 50 — 150 тысяч рублей в месяц. Средняя зарплата системного аналитика составляет 70 тысяч рублей в месяц.
Подробное описание: Сибирские сети — это крупнейший региональный провайдер телекоммуникационных услуг за Уралом.
Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля. 5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку. 6.
Вакансии Программист-аналитик
Компании.1.5 На должность Ведущего аналитика назначается сотрудник, обладающий:
- высшим образованием;
- общим стажем работы не менее 5-и лет на должностях, непосредственно участвующих в основном процессе производства ПО;
- не более чем 2-х летним перерывом, отсчитываемым с момента завершения работы на последней из должностей, непосредственно участвующих в основном процессе производства ПО;
- профессиональным сертификатом(-ми), подтверждающим(-ми) его квалификацию по любому(-ым) направлению(-ям), указанному(-ым) в разделе требований к квалификации настоящей Должностной инструкции;
- навыками и уровнем квалификации, достаточными для успешного выполнения им своих должностных обязанностей в проектах, к которым на момент принятия решения о назначении сотрудника привлекается или планируется привлекаться Отдел анализа и проектирования.
Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании.
Должностная инструкция инженера-программиста
Описание: Обязанности: Планирование и координация работ по доработке программного обеспечения, находящегося на поддержке отдела.
В обыденной жизни профессию программиста нередко путают с областью деятельности системного администратора или другого специалиста из IT-сферы.
Безусловно, это очень близкие виды деятельности, однако их целевые установки могут быть кардинально различными.Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (начальника отдела информационных технологий); Положение об отделе информационных технологий, Должностная инструкция системного программиста, Правила внутреннего трудового распорядка.
Должностная инструкция программист аналитик
Источник: https://s-spravki.ru/finansovoe-pravo/dolzhnostnaya-instruktsiya-analitika-programmista.html
Ведущий аналитик должностная инструкция
Специалист аналитического отдела в рамках своих должностных обязанностей:2.1.1. Организует аналитическое и методическое обеспечение проведения исследовательских работ.2.1.2.
Проводит аналитическую и научно-исследовательскую работу с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций.2.1.3. Осуществляет мониторинг публикаций, в том числе в российских и зарубежных средствах массовой информации, дает им оценку.2.1.4. Составляет необходимую отчетную документацию.2.1.5.
Координирует деятельность соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями организации.2.1.6.
Участвует в подготовке совещаний, проводимых аналитическим отделом.
Специалист аналитического отдела имеет право:3.1.
На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.3.3.
Должностная инструкция ведущего системного аналитика
д.; 2.2.3 Управление функциональной архитектурой ИС: включает в себя управление конфигурацией ИС (состав ПО + настройки).
Аудит функциональной архитектуры, формализация ФА на разных этапах ее эволюции. Обеспечение целостности ФА путем системного анализа любых ее изменений; 2.2.4 Экспертный анализ концептуальных проблем и подготовка их решений.
Консультационная поддержка ключевых пользователей, функциональных и технических специалистов. 2.3 Для достижения установленных целей Ведущий системный аналитик исполняет следующие обязанности: 1611.1.1 Разрабатывает проектную документацию, регламентирующую процессы изменения конфигурации и состава ПО; 1611.1.
2 Анализирует и принимает решения о реализации изменений конфигурации ПО (настройки и состав ПО), анализирует и принимает решения о реализации изменений состава ПО (новые версии, кастомизации, патчи); 1611.1.
3 Использует системы автоматизированного управления настройками и мониторинга изменений конфигурации ПО;
Должностная инструкция ведущего аналитика IT компании
умение слушать и задавать вопросы, умение создать и поддержать комфортные условия общения, способность общаться с людьми разного положения, культурной и языковой принадлежности;
4.
Права 4.1 Ведущий аналитик имеет право:
- запрашивать всю необходимую информацию, в том числе консультации, у лиц ответственных за выпуск программных решений для выполнения возложенных на подразделение
- исполнять обязанности руководителя группы или начальника отдела в случае их отсутствия;
- участвовать в совещаниях по проведению контроля;
- принимать самостоятельные решения при выборе путей выполнения порученной работы;
Аналитик
(должность) 1.4. должен знать: -порядок выработки практических рекомендаций; -законы и иные нормативные правовые акты в области осуществления аналитической деятельности; -основы организации труда; основы трудового законодательства; -методы сбора, оценки и анализа информации; -правила охраны труда. 2. Должностные обязанности обязан:2.1.
Проводить аналитическую и научно-исследовательскую работу с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций.2.2.Организовать аналитическое и методическое обеспечение проведения исследовательских работ.2.3.Осуществлять мониторинг публикаций, в том числе в российских и зарубежных средствах массовой информации, дает им оценку.2.
4.Координировать деятельность
Должностная инструкция ведущий аналитик отдела информационных технологий
5.
- разногласия или же какие-либо споры с клиентом часто являются причиной того, что он не понимает различий между несколькими системами, а его постановка задачи отличается слишком низкой эффективностью;
- достаточно часто случаются такие ситуации, когда пользователи проявляют негативное отношение к внедрению какой-то кардинально новой информационной системы в компании, вследствие чего аналитик должен заниматься тем, чтобы упорно и терпеливо объяснять ее основные преимущества, а это трата драгоценного времени и нервов.
Сколько они зарабатывают? В преимущественном большинстве случаев системные аналитики зарабатывают приблизительно в диапазоне от 45 до 150 тыс.
Внимание Должностная инструкция программиста 2.1.14.
Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов в электронном виде, подлежащих компьютерной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.
Должностная инструкция аналитика
На должность аналитика назначается лицо, соответствующее требованиям к квалификации: Аналитик I категории: высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 10 лет, в том числе в должности аналитика II категории не менее 5 лет. 1.6. Аналитик отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ему работы; соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины; сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Компании.
1.7.
Должностная инструкция и обязанности аналитика
Это документ имеет следующую структуру. В шапке инструкции прописывается заглавными буквами слово «УТВЕРЖДАЮ», далее указывается должность руководителя, полное или сокращенное наименование компании и фамилия с инициалами руководителя. Ниже ставится дата, когда инструкция была утверждена.
Как правило, дата утверждения совпадает с датой приема сотрудника на работу. Ниже даты, по центру листа пишется «ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ» и должность, к которой она применяется.
Источник: https://kb-gorizont.ru/veduschij-analitik-dolzhnostnaja-instrukcija-50847/
Системный аналитик: кто он и чем занимается
Из пояснительной записки к профессиональному стандарту Системный аналитик (Утвержден Приказом Минтруда России № 809н от 28.10.2014)
Основная цель вида профессиональной деятельности
Разработка, восстановление и сопровождение требований к программному обеспечению (далее – ПО), продукту, средству, программно-аппаратному комплексу, автоматизированной информационной системе или автоматизированной системе управления (далее – системе) на протяжении их жизненного цикла
Группа занятий
- Разработчики и аналитики компьютерных систем.
- Руководители подразделений (служб) компьютерного обеспечения.
Описание обобщенных трудовых функций системного аналитика и трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Исследование штатного расписания, содержания деятельности, должностных инструкций и программ развития системного аналитика в различных организациях показывают на целесообразность выделения 4 квалификационных уровня и подуровней для этой профессии и соответствующих функций.
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||
Код | наименование | уровень квалификации | наименование |
А | Разработка и сопровождение требований к отдельным функциям системы | 4 | Подготовка протоколов совещаний и интервью |
Сбор и обработка результатов проектных исследований | |||
Изучение работы системы или ее аналогов | |||
Сопровождение функционального тестирования системы | |||
Сопровождение разработки пользовательской документации системы | |||
Техническая поддержка систем | |||
Выявление требований к функциям системы | |||
Формализация и документирование требований к функциям системы | |||
Апробация реализации требований к функциям системы | |||
Консультирование пользователей по работе с функциями системы | |||
Консультирование заинтересованных лиц по требованиям к функциям системы | |||
Обработка запросов на изменение к функциям системы | |||
Разработка разделов пользовательской документации, описывающих работу функций системы | |||
Разработка разделов проектной документации, описывающих работу функций системы | |||
Подготовка протоколов совещаний и интервью | |||
В | Создание и сопровождение требований и технических заданий на разработку и модернизацию систем и подсистем малого и среднего масштаба и сложности | 5 | Планирование разработки или восстановления требований к системе и подсистеме |
Выявление требований к системе и подсистеме | |||
Формализация и документирование требований к системе и подсистеме | |||
Анализ требований к системе и подсистеме | |||
Представление требований к системе и подсистеме и изменений в них заинтересованным лицам | |||
Согласование требований к системе и подсистеме | |||
Разработка (частного) технического задания на систему и подсистему | |||
Сопровождение предварительного тестирования системы и подсистемы | |||
Обработка запросов на изменение требований к системе и подсистеме | |||
Разработка регламентов эксплуатации системы и подсистемы | |||
Сопровождение приемочных испытаний и ввода в эксплуатацию системы и подсистемы | |||
Обучение пользователей работе с системой и подсистемой | |||
Формирование и предоставление отчётности о ходе работ по разработке требований к системе и подсистеме | |||
Выявление рисков и сообщение о них руководителю проекта | |||
С | Концептуальное, функциональное и логическое проектирование систем среднего и крупного масштаба и сложности | 6 | Планирование разработки или восстановления требований к системе |
Анализ проблемной ситуации заинтересованных лиц | |||
Разработка бизнес-требований заинтересованных лиц | |||
Постановка целей создания системы | |||
Разработка концепции системы | |||
Разработка технического задания на систему | |||
Организация оценки соответствия требованиям существующих систем и их аналогов | |||
Представление концепции, технического задания на систему и изменений в них заинтересованным лицам | |||
Организация согласования требований к системе | |||
Разработка шаблонов документов требований | |||
Постановка задачи на разработку требований к подсистемам и контроль их качества | |||
Сопровождение приемочных испытаний системы и ввода в эксплуатацию системы | |||
Обработка запросов на изменение требований к системе | |||
D | Управление аналитическими работами и подразделением | 7 | Разработка технико-коммерческого предложения и участие в его защите |
Разработка методик выполнения аналитических работ | |||
Планирование аналитических работ в работ в информационно-технологическом (далее – ИТ) проекте | |||
Организация аналитических работ в ИТ-проекте | |||
Контроль аналитических работ в ИТ-проекте | |||
Составление отчетов об аналитических работах в ИТ-проекте | |||
| |||
Управление процессами разработки и сопровождения требований к системам и управление качеством систем | |||
Управление аналитическими ресурсами и компетенциями | |||
Управление инфраструктурой разработки и сопровождения требований к системам | |||
Разработка технико-коммерческого предложения и участие в его защите | |||
Разработка методик выполнения аналитических работ |
Характеристика обобщенных трудовых функций
Обобщенная трудовая функция «Разработка и сопровождение требований к отдельным функциям системы»
Возможные наименования должностей | Системный аналитик-стажер Младший специалист Младший системный аналитик Младший инженер-исследователь Младший консультант |
Требования к образованию и обучению | Среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) |
Требования к опыту практической работы |
Обобщенная трудовая функция «Создание и сопровождение требований и технических заданий на разработку и модернизацию систем и подсистем малого и среднего масштаба и сложности»
Возможные наименования должностей | Системный аналитик Инженер-исследователь Специалист Консультант |
Требования к образованию и обучению | Среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) |
Требования к опыту практической работы | Не менее одного года младшим системным аналитиком |
Обобщенная трудовая функция «Концептуальное, функциональное и логическое проектирование систем среднего и крупного масштаба и сложности»
Возможные наименования должностей | Старший системный аналитик Старший инженер-исследователь Старший специалист Старший консультант |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование – бакалавриат |
Требования к опыту практической работы | Не менее трех лет системным аналитиком |
Обобщенная трудовая функция «Управление аналитическими работами и подразделением»
Возможные наименования должностей | Ведущий системный аналитик Ведущий инженер-исследователь Ведущий специалист Главный специалист Главный системный аналитик Главный инженер-исследователь Руководитель группы системного анализа Руководитель отдела системного анализа |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование – специалитет, магистратура |
Требования к опыту практической работы | Не менее пяти лет старшим системным аналитиком |
Полный текст профессионального стандарта Системный аналитик на сайте АПКИТ http://www.apkit.ru/committees/education/meetings/standarts.php
Где пройти курсы системного аналитика
← Назад к списку
Источник: https://hsbi.hse.ru/career/professions/sistemnyy-analitik/