Должностная инструкция ведущего аналитика

Должностная инструкция ведущего бизнес-аналитика (ПС «Бизнес-аналитик»)

Должностная инструкция ведущего аналитика
Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.

Должностная инструкция ведущего бизнес-аналитика

(профессиональный стандарт «Бизнес-аналитик»)

1. Общие положения

1.1. Ведущий бизнес-аналитик относится к категории специалистов.
1.2. Для работы ведущим бизнес-аналитиком принимается лицо:
1) имеющее высшее образование — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации;
2) имеющее опыт не менее одного года работы, связанной с разработкой и обоснованием решений.
1.3.

Ведущий бизнес-аналитик должен знать:
1) языки визуального моделирования;
2) теорию систем;
3) предметную область и специфику деятельности организации в объеме, достаточном для решения задач бизнес-анализа;
4) теорию межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии;
5) теорию конфликтов;
6) методы сбора, анализа, систематизации, хранения и поддержания в актуальном состоянии информации бизнес-анализа;
7) информационные технологии (программное обеспечение), применяемые в организации, в объеме, необходимом для целей бизнес-анализа;
8) …………….
1.4. Ведущий бизнес-аналитик должен уметь:
1) выявлять, регистрировать, анализировать и классифицировать риски и разрабатывать комплекс мероприятий по их минимизации;
2) оформлять результаты бизнес-анализа в соответствии с выбранными подходами;
3) определять связи и зависимости между элементами информации бизнес-анализа;
4) применять информационные технологии в объеме, необходимом для целей бизнес-анализа;
5) анализировать внутренние (внешние) факторы и условия, влияющие на деятельность организации;
6) анализировать требования заинтересованных сторон с точки зрения критериев качества, определяемых выбранными подходами;
7) проводить оценку эффективности решения с точки зрения выбранных критериев;
8) оценивать бизнес-возможность реализации решения с точки зрения выбранных целевых показателей;
9) моделировать объем и границы работ;
10) планировать, организовывать и проводить встречи и обсуждения с заинтересованными сторонами;
11) использовать техники эффективных коммуникаций;
12) ……………. (другие требования к необходимым умениям)
1.5. Ведущий бизнес-аналитик в своей деятельности руководствуется:
1) ……………. (наименование учредительного документа)
2) Положением о ……………. (наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ……………. (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые
функции по должности)
1.6. Ведущий бизнес-аналитик подчиняется непосредственно ……………. (наименование должности руководителя)
1.7. ……………. (другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1. Обоснование решений:
2.1.1. Формирование возможных решений на основе разработанных для них целевых показателей.
2.1.2. Анализ, обоснование и выбор решения.
2.2. ……………. (другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Ведущий бизнес-аналитик исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.

1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет выявление, сбор и анализ информации бизнес-анализа для формирования возможных решений;
2) выполняет описание возможных решений.
3.1.2.

В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.

2 настоящей должностной инструкции:
1) проводит анализ решений с точки зрения достижения целевых показателей решений;
2) выполняет оценку ресурсов, необходимых для реализации решений;
3) производит оценку эффективности каждого варианта решения как соотношения между ожидаемым уровнем использования ресурсов и ожидаемой ценностью;
4) выбирает решения для реализации в составе группы экспертов.
3.1.3. В рамках выполнения своих трудовых функций ведущий бизнес-аналитик исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.4. ……………. (другие обязанности)
3.2. ……………. (другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

4.1. Ведущий бизнес-аналитик имеет право:
4.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.1.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.1.3.

Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.1.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.1.5.

Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценка качества исполнения своих трудовых функций.
4.1.6.

Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.1.7.

Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.1.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.1.9. ……………. (другие права)

5. Ответственность

5.1.

Ведущий бизнес-аналитик привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
— правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ……………. (другие положения об ответственности)

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального стандарта «Бизнес-аналитик», утвержденного Приказом Минтруда России от 25.09.2018 N 592н, с учетом ……………. (реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2.

Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается …………….

(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. …………….

Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.

Похожее

Источник: https://katalog-rus.ru/2019/05/23/dolzhnostnaja-instrukcija-vedushhego-biznes-analitika-ps-biznes-analitik/

Должностная инструкция аналитика

Должностная инструкция ведущего аналитика

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции аналитика, образец 2019/2020 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция аналитика выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать аналитик. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

I. Общие положения

1. Аналитик относится к категории специалистов.

2. На должность аналитика принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

3. Аналитик принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Аналитик должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты в области осуществления аналитической деятельности;

— порядок выработки практических рекомендаций;

— методы сбора, оценки и анализа информации;

— основы организации труда;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности аналитик руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Аналитик подчиняется непосредственно ________.

7. На время отсутствия аналитика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности аналитика

Аналитик:

1. Организует аналитическое и методическое обеспечение проведения исследовательских работ.

2. Проводит аналитическую и научно-исследовательскую работу с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций.

3. Осуществляет мониторинг публикаций, в том числе в российских и зарубежных средствах массовой информации, дает им оценку.

4. Составляет необходимую отчетную документацию.

5. Координирует деятельность соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями организации.

6. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

7. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

8. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

9. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

III. Права аналитика

Аналитик имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

IV. Ответственность аналитика

Аналитик несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция аналитика — образец 2019/2020 года. Должностные обязанности аналитика, права аналитика, ответственность аналитика.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaja-instrukcija-analitika

Должностная инструкция аналитика программиста

Должностная инструкция ведущего аналитика

› Финансовое право

статьи Загрузка…

Но известно, что системный аналитик — далеко не единственный аналитик в АйТи-сфере, существует ещё и тот, кто анализирует бизнес.

Проводит тестирование и ремонт отдельных устройств, средств вычислительной техники, кабельных линий локальной сети.
Организует обучение сотрудников предприятия основам компьютерной грамотности и работе с прикладными программными средствами.

Должностная инструкция аналитик программист

Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
Проверка комментариев включена. Прежде чем Ваши комментарии будут опубликованы пройдет какое-то время.

В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

В случае временного отсутствия инженера-программиста (программиста) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.

Программист занимается разработкой на основе анализа алгоритмов, математических моделей и других похожих задач программы, которые могут обеспечить возможность исполнения непосредственно алгоритма и постановленной задачи, используя средства вычислительной техники.

Направления развития специальности

Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

Аналитик относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

Программист подготавливает персональные компьютера и другие устройства к работе, делает их технический осмотр, проверяет их в исправности и предотвращает их поломку в дальнейшем.

Речь идет о программировании или разработке алгоритмов программ, основой для которых являются математические вычисления. Среди первых опытов создания технических устройств для составления программ – ткацкий станок Ж.М. Жаккарда (1804) и вычислительная аналитическая машина Ч. Бэббиджа (1822), первую программу для которой написала дочь поэта Байрона, математик Ада Лавлейс (1841).

Осуществляет мониторинг публикаций, в том числе в российских и зарубежных средствах массовой информации, дает им оценку. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию][число, месяц, год]М.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

Чем занимается системный аналитик?

Также программист выбирает информацию, которая может подлежать обработке средствами вычислительной техники (структура, макеты, объемы, схемы, ввод и метод ее контроля).

Для оформления прав на служебное ПО за работодателем. Полностью соответствует требованиям инвесторов и заказчиков ПО.

Отличается ведущий программист владением компьютером на профессиональном уровне и умением разрабатывать сложные специальные программы.

Для оформления прав на служебное ПО за работодателем. Полностью соответствует требованиям инвесторов и заказчиков ПО.

Ничто другое не охарактеризует ведущего программиста так хорошо, как перечисление его должностных обязанностей.

Программирование может выступать как основной профессиональной деятельностью специалиста, так и являться вспомогательной для решения иных профессиональных задач, или даже просто приносить удовольствие пишущему программы человеку. Востребованность данной профессии в мире на сегодняшний день значительно превосходит возможности высшей школы по подготовке соответствующих специалистов.

Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.

Web – предполагает работу с глобальными сетями, к которым относится Интернет. Специалисты разрабатывают интерфейсы, динамические сайты и т.д.

Группа компаний «Доминант» крупнейшая динамично развивающаяся российская производственно-торговая компания.

Говорят, что каждый работодатель понимает должность системного аналитика по-своему, поэтому, чтобы избежать недоразумений, обязательно необходима должностная инструкция.

Изучает и систематизирует документацию по проекту в части выделения процессов, подлежащих автоматизации.

Обеспечивает обмен информацией локальной сети с внешними организациями по телекоммуникационным каналам.

Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

На должность программиста назначаются лица, имеющие высшее профессиональное образование (математическое, физико-математическое или техническое) и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

И если в первых трёх случаях по названию можно хотя бы предположить, что входит в функциональные обязанности занимающих эти должности, то вот с аналитиками всё гораздо сложнее.

Программист на данный момент, является, не только очень востребована, но и одна из высокооплачиваемых профессий. И найти работу на должности программиста, как опытному специалисту, так и новичку в этой сфере будет достаточно просто.

К претендентам на должность аналитика работодатели предъявляют довольно жесткие требования. а требует, как правило, высшего образования в области экономики/финансов, статистики либо информационных технологий.

Должностная инструкция программиста

Поэтому мы понимаем бизнес-процессы разработки и дистрибуции ПО, и предоставления онлайн-сервисов на его основе.

Уровень заработка специалистов варьируется около 50 — 150 тысяч рублей в месяц. Средняя зарплата системного аналитика составляет 70 тысяч рублей в месяц.

Подробное описание: Сибирские сети — это крупнейший региональный провайдер телекоммуникационных услуг за Уралом.

Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля. 5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку. 6.

Вакансии Программист-аналитик

Компании.1.5 На должность Ведущего аналитика назначается сотрудник, обладающий:

  • высшим образованием;
  • общим стажем работы не менее 5-и лет на должностях, непосредственно участвующих в основном процессе производства ПО;
  • не более чем 2-х летним перерывом, отсчитываемым с момента завершения работы на последней из должностей, непосредственно участвующих в основном процессе производства ПО;
  • профессиональным сертификатом(-ми), подтверждающим(-ми) его квалификацию по любому(-ым) направлению(-ям), указанному(-ым) в разделе требований к квалификации настоящей Должностной инструкции;
  • навыками и уровнем квалификации, достаточными для успешного выполнения им своих должностных обязанностей в проектах, к которым на момент принятия решения о назначении сотрудника привлекается или планируется привлекаться Отдел анализа и проектирования.

Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.

Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании.

Должностная инструкция инженера-программиста

Описание: Обязанности: Планирование и координация работ по доработке программного обеспечения, находящегося на поддержке отдела.

В обыденной жизни профессию программиста нередко путают с областью деятельности системного администратора или другого специалиста из IT-сферы.

Безусловно, это очень близкие виды деятельности, однако их целевые установки могут быть кардинально различными.

Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (начальника отдела информационных технологий); Положение об отделе информационных технологий, Должностная инструкция системного программиста, Правила внутреннего трудового распорядка.

Должностная инструкция программист аналитик

Источник: https://s-spravki.ru/finansovoe-pravo/dolzhnostnaya-instruktsiya-analitika-programmista.html

Ведущий аналитик должностная инструкция

Должностная инструкция ведущего аналитика

Специалист аналитического отдела в рамках своих должностных обязанностей:2.1.1. Организует аналитическое и методическое обеспечение проведения исследовательских работ.2.1.2.

Проводит аналитическую и научно-исследовательскую работу с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций.2.1.3. Осуществляет мониторинг публикаций, в том числе в российских и зарубежных средствах массовой информации, дает им оценку.2.1.4. Составляет необходимую отчетную документацию.2.1.5.

Координирует деятельность соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями организации.2.1.6.

Участвует в подготовке совещаний, проводимых аналитическим отделом.

Специалист аналитического отдела имеет право:3.1.

На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.3.3.

Должностная инструкция ведущего системного аналитика

д.; 2.2.3 Управление функциональной архитектурой ИС: включает в себя управление конфигурацией ИС (состав ПО + настройки).

Аудит функциональной архитектуры, формализация ФА на разных этапах ее эволюции. Обеспечение целостности ФА путем системного анализа любых ее изменений; 2.2.4 Экспертный анализ концептуальных проблем и подготовка их решений.

Консультационная поддержка ключевых пользователей, функциональных и технических специалистов. 2.3 Для достижения установленных целей Ведущий системный аналитик исполняет следующие обязанности: 1611.1.1 Разрабатывает проектную документацию, регламентирующую процессы изменения конфигурации и состава ПО; 1611.1.

2 Анализирует и принимает решения о реализации изменений конфигурации ПО (настройки и состав ПО), анализирует и принимает решения о реализации изменений состава ПО (новые версии, кастомизации, патчи); 1611.1.

3 Использует системы автоматизированного управления настройками и мониторинга изменений конфигурации ПО;

Должностная инструкция ведущего аналитика IT компании

умение слушать и задавать вопросы, умение создать и поддержать комфортные условия общения, способность общаться с людьми разного положения, культурной и языковой принадлежности;

  • наблюдательность;
  • организованность;
  • терпеливость;
  • творческий подход;
  • краткость, четкость и грамотность изложения;
  • умение поддержать свой авторитет;
  • навыки руководства небольшим коллективом.
  • 4.

    Права 4.1 Ведущий аналитик имеет право:

    1. запрашивать всю необходимую информацию, в том числе консультации, у лиц ответственных за выпуск программных решений для выполнения возложенных на подразделение
    2. исполнять обязанности руководителя группы или начальника отдела в случае их отсутствия;
    3. участвовать в совещаниях по проведению контроля;
    4. принимать самостоятельные решения при выборе путей выполнения порученной работы;

    Аналитик

    (должность) 1.4. должен знать: -порядок выработки практических рекомендаций; -законы и иные нормативные правовые акты в области осуществления аналитической деятельности; -основы организации труда; основы трудового законодательства; -методы сбора, оценки и анализа информации; -правила охраны труда. 2. Должностные обязанности обязан:2.1.

    Проводить аналитическую и научно-исследовательскую работу с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций.2.2.Организовать аналитическое и методическое обеспечение проведения исследовательских работ.2.3.Осуществлять мониторинг публикаций, в том числе в российских и зарубежных средствах массовой информации, дает им оценку.2.

    4.Координировать деятельность

    Должностная инструкция ведущий аналитик отдела информационных технологий

    5.

    1. разногласия или же какие-либо споры с клиентом часто являются причиной того, что он не понимает различий между несколькими системами, а его постановка задачи отличается слишком низкой эффективностью;
    2. достаточно часто случаются такие ситуации, когда пользователи проявляют негативное отношение к внедрению какой-то кардинально новой информационной системы в компании, вследствие чего аналитик должен заниматься тем, чтобы упорно и терпеливо объяснять ее основные преимущества, а это трата драгоценного времени и нервов.

    Сколько они зарабатывают? В преимущественном большинстве случаев системные аналитики зарабатывают приблизительно в диапазоне от 45 до 150 тыс.

    Внимание Должностная инструкция программиста 2.1.14.

    Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов в электронном виде, подлежащих компьютерной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.

    Должностная инструкция аналитика

    На должность аналитика назначается лицо, соответствующее требованиям к квалификации: Аналитик I категории: высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 10 лет, в том числе в должности аналитика II категории не менее 5 лет. 1.6. Аналитик отвечает за:

      эффективное исполнение поручаемой ему работы; соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины; сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Компании.

      1.7.

    Должностная инструкция и обязанности аналитика

    Это документ имеет следующую структуру. В шапке инструкции прописывается заглавными буквами слово «УТВЕРЖДАЮ», далее указывается должность руководителя, полное или сокращенное наименование компании и фамилия с инициалами руководителя. Ниже ставится дата, когда инструкция была утверждена.

    Как правило, дата утверждения совпадает с датой приема сотрудника на работу. Ниже даты, по центру листа пишется «ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ» и должность, к которой она применяется.

    Источник: https://kb-gorizont.ru/veduschij-analitik-dolzhnostnaja-instrukcija-50847/

    Системный аналитик: кто он и чем занимается

    Должностная инструкция ведущего аналитика

    Из пояснительной записки к профессиональному стандарту  Системный аналитик  (Утвержден Приказом Минтруда России № 809н от 28.10.2014)

    Основная цель вида профессиональной деятельности

    Разработка, восстановление и сопровождение требований к программному обеспечению (далее – ПО), продукту, средству, программно-аппаратному комплексу, автоматизированной информационной системе или автоматизированной системе управления (далее – системе) на протяжении их жизненного цикла 

    Группа занятий

    • Разработчики и аналитики компьютерных систем.
    • Руководители подразделений (служб) компьютерного обеспечения.

    Описание обобщенных трудовых функций системного аналитика и трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

    Исследование штатного расписания, содержания деятельности, должностных инструкций и программ развития системного аналитика в различных организациях показывают на целесообразность выделения 4 квалификационных уровня и подуровней для этой профессии и соответствующих функций.

    Обобщенные трудовые функции

    Трудовые функции

    Код

    наименование

    уровень квалификации

    наименование

    А

    Разработка и сопровождение требований к отдельным функциям системы

    4

    Подготовка протоколов совещаний и интервью

    Сбор и обработка результатов проектных исследований

    Изучение работы системы или ее аналогов

    Сопровождение функционального тестирования системы

    Сопровождение разработки пользовательской документации системы

    Техническая поддержка систем

    Выявление требований к функциям системы

    Формализация и документирование требований к функциям системы

    Апробация реализации требований к функциям системы

    Консультирование пользователей по работе с функциями системы

    Консультирование заинтересованных лиц по требованиям к функциям системы

    Обработка запросов на изменение к функциям системы

    Разработка разделов пользовательской документации, описывающих работу функций системы

    Разработка разделов проектной документации, описывающих работу функций системы

    Подготовка протоколов совещаний и интервью

    В

    Создание и сопровождение требований и технических заданий на разработку и модернизацию систем и подсистем малого и среднего масштаба и сложности

    5

    Планирование разработки или восстановления требований к системе и подсистеме

    Выявление требований к системе и подсистеме

    Формализация и документирование требований к системе и подсистеме

    Анализ требований к системе и подсистеме

    Представление требований к системе и подсистеме и изменений в них заинтересованным лицам

    Согласование требований к системе и подсистеме

    Разработка (частного) технического задания на систему и подсистему

    Сопровождение предварительного тестирования системы и подсистемы

    Обработка запросов на изменение требований к системе и подсистеме

    Разработка регламентов эксплуатации системы и подсистемы

    Сопровождение приемочных испытаний и ввода в эксплуатацию системы и подсистемы

    Обучение пользователей работе с системой и подсистемой

    Формирование и предоставление отчётности о ходе работ по разработке требований к системе и подсистеме

    Выявление рисков и сообщение о них руководителю проекта

    С

    Концептуальное, функциональное и логическое проектирование систем среднего и крупного масштаба и сложности

    6

    Планирование разработки или восстановления требований к системе

    Анализ проблемной ситуации заинтересованных лиц

    Разработка бизнес-требований заинтересованных лиц

    Постановка целей создания системы

    Разработка концепции системы

    Разработка технического задания на систему

    Организация оценки соответствия требованиям существующих систем и их аналогов

    Представление концепции, технического задания на систему и изменений в них заинтересованным лицам

    Организация согласования требований к системе

    Разработка шаблонов документов требований

    Постановка задачи на разработку требований к подсистемам и контроль их качества

    Сопровождение приемочных испытаний системы и ввода в эксплуатацию системы

    Обработка запросов на изменение требований к системе

    D

    Управление аналитическими работами и подразделением

    7

    Разработка технико-коммерческого предложения и участие в его защите

    Разработка методик выполнения аналитических работ

    Планирование аналитических работ в работ в информационно-технологическом (далее – ИТ) проекте

    Организация аналитических работ в ИТ-проекте

    Контроль аналитических работ в ИТ-проекте

    Составление отчетов об аналитических работах в ИТ-проекте

    Оценка квалификации, аттестация и планирование профессионального развития системных аналитиков

    Управление процессами разработки и сопровождения требований к системам и управление качеством систем

    Управление аналитическими ресурсами и компетенциями

    Управление инфраструктурой разработки и сопровождения требований к системам

    Разработка технико-коммерческого предложения и участие в его защите

    Разработка методик выполнения аналитических работ

    Характеристика обобщенных трудовых функций

    Обобщенная трудовая функция «Разработка и сопровождение требований к отдельным функциям системы»

    Возможные наименования должностей

    Системный аналитик-стажер

    Младший специалист

    Младший системный аналитик

    Младший инженер-исследователь

    Младший консультант

    Требования

    к образованию

    и обучению

    Среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих)

    Требования к опыту практической работы

    Обобщенная трудовая функция «Создание и сопровождение требований и технических заданий на разработку и модернизацию систем и подсистем малого и среднего масштаба и сложности»

    Возможные наименования должностей

    Системный аналитик

    Инженер-исследователь

    Специалист

    Консультант

    Требования к образованию и обучению

    Среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих)  

    Требования к опыту практической работы

    Не менее одного года младшим системным аналитиком

    Обобщенная трудовая функция «Концептуальное, функциональное и логическое проектирование систем среднего и крупного масштаба и сложности»

    Возможные наименования должностей

    Старший системный аналитик

    Старший инженер-исследователь

    Старший специалист

    Старший консультант

    Требования к образованию и обучению

    Высшее образование – бакалавриат

    Требования к опыту практической работы

    Не менее трех лет системным аналитиком

    Обобщенная трудовая функция «Управление аналитическими работами и подразделением»

    Возможные наименования должностей

    Ведущий системный аналитик

    Ведущий инженер-исследователь

    Ведущий специалист

    Главный специалист

    Главный системный аналитик

    Главный инженер-исследователь

    Руководитель группы системного анализа

    Руководитель отдела системного анализа

    Требования к образованию и обучению

    Высшее образование – специалитет, магистратура

    Требования к опыту практической работы

    Не менее пяти лет старшим системным аналитиком   


    Полный текст профессионального стандарта 
    Системный аналитик на сайте АПКИТ http://www.apkit.ru/committees/education/meetings/standarts.php

    Где пройти курсы системного аналитика

    ← Назад к списку

    Источник: https://hsbi.hse.ru/career/professions/sistemnyy-analitik/

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.